Безработный с большим опытом работы.
Это статья о моем личном опыте работы, я хочу сказать сразу, что это только мой личный опыт, и я не собираюсь говорить о том, что у всех так в том вопросе, который я подниму в этой статье. Если я найду единомышленников, это будет очень хорошо, критику тоже приму с удовольствием.
Я москвич, окончил в 2005 году один из известнейших ВУЗов нашей страны, по специальности экономист, специализация бухучет, анализ и аудит. После окончания института, я начал упорно искать работу по - специальности, я разместил свое резюме в Интернете, а также регулярно отсылал свое резюме на почту фирм, ищущих работников. Надо сказать, что сразу же появилась занятная ситуация, все гипотетические работодатели после многочисленных вопросов про образование, хобби, различных психологических тестов начинали интересоваться опытом работы, я говорил, что я только студент, что только закончил ВУЗ, и опыта у меня нет. На этом менеджеры по персоналу сразу менялись в лице, мол, мы подумаем и обязательно вам перезвоним. Таким образом, я мотался по собеседованиям с июля по октябрь, то есть четыре месяца, а это почти полгода, нормальный такой срок, для новоиспеченного специалиста, только что окончившего известнейший ВУЗ. Помогли знакомства, я устроился в торговую фирму, где проработал помощником главбуха полтора года, пока меня не перестала устраивать зарплата в 300 долларов, я подумал, что год достаточный срок для опыта, так нужного работодателям, и меня, молодого специалиста оторвут с руками и ногами. Но не тут то было, уволившись в начале апреля следующего года, я только в августе устроился на работу опять через знакомство, с такой же смешной зарплатой. Все это время, я точно также ездил на собеседования, но теперь мне говорили, что мой опыт мал, и что мне могут платить от силы 500 долларов или вообще просто говорили, что опыта мало. После этого я искал работу среди знакомых, но все это было мягко сказать неадекватно, большие компании к себе не звали, а малые платили мало. Пока настал момент, когда я решил что пора положить конец трудоустройству через знакомых. Сейчас 2009 год, в сумме у меня 4 года бухгалтерского стажа, прерывного конечно, и я пытаюсь найти работу через Интернет.
НО ОБРАТИМ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО НОВОИСПЕЧЕННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-БУХГАЛТЕР ОКАЗАЛСЯ ПРОСТО НИКОМУ НЕ НУЖЕН.
Теперь обратимся к профессиональной деятельности, каков же спрос на рынке бухучета? По подведенной мной статистике, обычный бухгалтер получает от 25 000 рублей до 35 000 рублей в лучшем случае, при этом ведя бухучет нескольких юридических лиц, ведя вал первичных документов, сдавая отчетность и разъезжая по фондам. Напрашивается вопрос, что же делает Главный бухгалтер, по замеченной мною тенденции, Главный бухгалтер вообще не занимается бухгалтерской работой. Теперь обратимся к Интернету и посмотрим там вакансии Главных бухгалтеров, зарплата варьируется от 35 000 рублей до 60 000 рублей в среднем, пишут ведение всего учета, но это понятно, но еще требуется знание МСФО, также знание операций по внешнеэкономической деятельности, и это-то за такие смешные деньги. И самое главное теперь дальше, возраст этих главбухов должен быть от 30 до 50, преимущественно это должна быть женщина, с очень серьезным багажом опыта в бухучете, юриспруденции и налогообложении. Честно, напрашивается вопрос, есть ли такие люди в этом возрасте? В принципе эти люди выросли из совка и этим все сказано, но очевидна и другая фаза, молодому специалисту никогда не устроиться работать за приличною заработную плату, потому как. И вот сейчас самое главное, ЛИБО ВСЕ ХОРОШИЕ МЕСТА ЗАНЯТЫ, ЛИБО НА ФИРМУ ХОРОШИЙ СПЕЦИАЛИСТ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Я уже не говорю, что в наших фирмах полностью отсутствует понятие взращивание специалистов для себя. То есть фирма в нашей стране не хочет взять и просто вырастить для себя специалиста, чтобы потом оправдать свои вложения. Наверное, наши фирмы надеются, что это за них сделает или государство или другие фирмы. Но вопрос вот в чем, что государство думает точно также и получается замкнутый круг. Специалист не может работать за адекватную заработную плату, а за неадекватную просто не хочет (например, я не хочу, а здесь я говорю о себе). Допустим, спроса на бухгалтерские услуги нет, и они считаются дешевыми. Но ответьте мне на один простой вопрос, я бы переучился на специальность, которая мне стабильно приносила 70 000 рублей в месяц, найдите мне такую. Кто дает гарантию, что, закончив ВУЗ, я буду получать адекватные деньги. Или получается, я зря тратил свое время в ВУЗе. Насчет других специальностей я не знаю, но я знаю, что бухгалтерский баланс, показатель работы предприятия в целом и давайте подумаем, какие же специалисты рисуют этот показатель за 25 000 рублей к примеру. Я думаю либо это люди, которые просто должны хоть как то выжить, к примеру, оплатить съемную квартиру (если им вообще это удаться, но, как правило они не одни снимают) либо у них что-то с гордостью, так как они продают важнейший показатель для фирмы и для государства так дешево. А может они вообще не знают, ЧТО они продают, и что за услуга такая - ведение финансово хозяйственной деятельности предприятия. Если предположить, что эти «бухгалтера» не знают что такое бухгалтерский баланс, и просто нажимают кнопки в программе 1с, то наверняка должны знать об этом работодатели. Но так вышло, что и работодатели не знают, раз предлагают такие маленькие деньги, за очень высокоинтеллектуальный труд. Вырисовывается ситуация мягко скажем паршивая, тупик просто, а вы говорите кризис.
Есть ли профессии, выучившись на которые, мне стабильно обеспечена зарплата в 2000 долларов, где меня возьмут как молодого специалиста и адекватно оценят и полюбят, верите ли вы, что такое может быть?!
Ответы на этот вопрос и на многие другие вопросы, освещенные здесь, я ищу с момента окончания института, и до сих пор не нашел………………………………………………………………………………