×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2004
    Адрес
    г.Курган
    Сообщений
    13

    работа в период декрета

    Подскажите, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на основной работе, и устраиваюсь по контракту в другое учреждение, это засчитывается в стаж? И можно так вообще? Сохраняется ли за мной пособие по уходу на основном месте?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40, 2003

    Вопрос: Имеет ли право работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени по основному месту работы?

    Ответ: В соответствии со ст.256 ТК РФ лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При этом ТК РФ не урегулирован вопрос о том, где могут указанные лица работать на условиях неполного рабочего времени: по месту основной работы или в другой организации, поэтому работница имеет право работать на условиях неполного рабочего времени как по месту основной работы, так и в другой организации.

    Подписано в печать Л.Степанюк
    01.10.2003 Юрист

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •