×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,188

    Учет спецодежды: какие формы(документы)?

    Поступила спецодежда, мы заводим -...?
    Карточку учета МБ-2?
    Или ее заводим только если выдаем сотруднику спецодежду?

    Выдаем ее сотрудникам, какой документ?
    -форма МБ-7 (ведомость учета выдачи спецодежды)
    или достаточно под роспись в карточке МБ-2 ?

    какая карточка должна использоваться при учете спецодежды:
    - МБ-2 (учет МБП),
    - или личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты?
    ===
    Если сотрудник возвращает на склад, то в карточке делаем отметку "Возвращено".
    ===
    Если прошел срок эксплуатации, но сотрудник все еще носит одежду и она не потеряла своих свойств, что делать?
    Списывать суммы и вести только колич. учет, или до тех пор,
    пока не будет составлен акт на списание (форма МБ-8), списать одежду нельзя?
    ===
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,188
    После истечения срока носки спецодежду и спецобувь работник должен сдать и получить новый комплект спецсредств. Как же должна поступить организация со сданной спецодеждой и спецобувью? Она может их списать или же в определенных случаях повторно выдать работникам после чистки и дезинфекции.

    Изменения, внесенные в пункт 19 Правил, позволяют организациям повторно выдавать своим работникам спецодежду и спецобувь, срок носки которых уже истек. Определить, можно ли в дальнейшем использовать спецсредства, должна постоянно действующая или рабочая инвентаризационная комиссия, созданная в организации (п. 34 Методических указаний). Функции этой комиссии определены в пункте 35 Методических указаний. Если после осмотра спецодежды и спецобуви комиссия пришла к выводу, что эти средства спецзащиты еще могут послужить какое-то время, то после стирки, чистки, дезинфекции и ремонта ее выдают работникам в соответствии с установленными нормами.

    При выдаче спецодежды, срок носки которой уже истек, в бухгалтерском учете никаких записей делать не надо.

    Если спецодежда и спецобувь пришли в негодность, организация должна заменить их на новые. Негодные к дальнейшему использованию СИЗ нужно списать. Для этого составляется акт выбития спецодежды и спецобуви по форме Акта на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма № МБ-8, утв. постановлением № 71а). В нем в качестве причины выбытия указывается, что срок использования спецсредств истек, фиксируется общая стоимость утиля, подлежащего оприходованию. Акт утверждается руководителем организации. На этот момент стоимость таких СИЗ уже полностью списывается со счета 10-11 в расходы по обычным видам деятельности организации (счета 20, 23, 25, 26, 29, 44).
    =====
    Обязательно ли после истечения срока создавать комиссию для оценки состояния спецодежды?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,188
    Можно ли спецодежду учитывать по сотрудникам?
    Те карточки заводить на сотрудников?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,188
    ?
    Можно ли спецодежду учитывать по сотрудникам?
    Те карточки заводить на сотрудников?

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    А кто разобрался, как определить срок полезного использования спецодежды??? Все ссылки отправляют к нормам выдачи. Если к примеру, норма выдачи спецовки - 1 штука, то как установить ее СПИ??

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Natasel Посмотреть сообщение
    Поступила спецодежда, мы заводим -...?
    Карточку учета МБ-2?
    Или ее заводим только если выдаем сотруднику спецодежду?

    Выдаем ее сотрудникам, какой документ?
    -форма МБ-7 (ведомость учета выдачи спецодежды)
    или достаточно под роспись в карточке МБ-2 ?

    какая карточка должна использоваться при учете спецодежды:
    - МБ-2 (учет МБП),
    - или личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты?
    ===
    Если сотрудник возвращает на склад, то в карточке делаем отметку "Возвращено".
    ===
    Если прошел срок эксплуатации, но сотрудник все еще носит одежду и она не потеряла своих свойств, что делать?
    Списывать суммы и вести только колич. учет, или до тех пор,
    пока не будет составлен акт на списание (форма МБ-8), списать одежду нельзя?
    ===
    Спасибо!


    Так никто и не ответил на эти вопросы конкретно, тоже интересует!!!

  7. #7
    Vi11
    Гость
    тоже очень интересует

  8. #8
    Vi11
    Гость
    я передаю спецодежду в эксплуатацию по форме МБ-7. Далее ежеквартально распечатываю ОСВ по сч. МЦ, подписываю у каждого МОЛ.
    Обязательно ли вести карточку по каждому из них????? и что еще нужно??

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2009
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    114
    мы самостоятельно разработали и утвердили "нормы выдачи спец.одежды, спец.обуви и др.средств индивидуальной защиты" на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи сертифицированной спец.одежды и протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, составленных при аттестации рабочих мест по условиям труда; разработали "Личные карточки учета выдачи СИЗ", заводим на каждого работника (в карточке указывается: ФИО, таб.№, профессия (должность), пол, рост, размер одежды, обуви, головного убора, перчаток и перечень СИЗ, предусмотренный утвержденными нормами, с указанием кол-ва на 1 год и ед.изм. На обратной стороне в таблице записывается каждое выданное СИЗ, ставится дата, кол-во, стоимость и подпись лица, получившего СИЗ) Еще разработан "Бланк учета использования СИЗ" на каждое наименование СИЗ, с указанием когда, кому и в каком количестве было выдано. Передача в эксплуатацию оформляется требованием-накладной формы М-11. При выдаче сотруднику СИЗ со сроком использования более 12 месяцев по налоговуому учету списывается сразу, а по бух. учету списываем равномерно, согласно срока эксплуатации, следовательно возникает ОНО (ну это кто применяет ПБУ18/02) Допустим, выдали в январе костюм, стоимостью 500 руб., срок эксплуатации 25 мес. в НУ списываем все в январе, а по БУ 500 руб. /25 мес. ежемесячно списываем по 20 руб., если костюм возвращается на склад по БУ списывать стоимость не прекращаем))) При возвращении СИЗ на склад в личной карточке и бланке использования СИЗ делаем отметку: дата возврата, подпись

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от serbinko Посмотреть сообщение
    мы самостоятельно разработали и утвердили "нормы выдачи спец.одежды, спец.обуви и др.средств индивидуальной защиты" на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи сертифицированной спец.одежды и протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, составленных при аттестации рабочих мест по условиям труда; разработали "Личные карточки учета выдачи СИЗ", заводим на каждого работника (в карточке указывается: ФИО, таб.№, профессия (должность), пол, рост, размер одежды, обуви, головного убора, перчаток и перечень СИЗ, предусмотренный утвержденными нормами, с указанием кол-ва на 1 год и ед.изм. На обратной стороне в таблице записывается каждое выданное СИЗ, ставится дата, кол-во, стоимость и подпись лица, получившего СИЗ) Еще разработан "Бланк учета использования СИЗ" на каждое наименование СИЗ, с указанием когда, кому и в каком количестве было выдано. Передача в эксплуатацию оформляется требованием-накладной формы М-11. При выдаче сотруднику СИЗ со сроком использования более 12 месяцев по налоговуому учету списывается сразу, а по бух. учету списываем равномерно, согласно срока эксплуатации, следовательно возникает ОНО (ну это кто применяет ПБУ18/02) Допустим, выдали в январе костюм, стоимостью 500 руб., срок эксплуатации 25 мес. в НУ списываем все в январе, а по БУ 500 руб. /25 мес. ежемесячно списываем по 20 руб., если костюм возвращается на склад по БУ списывать стоимость не прекращаем))) При возвращении СИЗ на склад в личной карточке и бланке использования СИЗ делаем отметку: дата возврата, подпись
    Скажите, чтобы провести аттестацию, нужно обязательно привлекать уполномоченных на то лиц..или мы просто создаем приказ о создании такой комиссии (все лица- наши сотрудники) и проводим аттестацию?? можно у вас попросить образец такого приказа и оформления результатов аттестации?? и если можно - бланк карточки на сотрудника???

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2009
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    114
    на счет аттестации не скажу (это я из норм вычитала) поскольку она была проведена в 2004 году, я в то время еще не работала, а вот бланкиличная карточка.xls

    Бланк.xls
    пожалуйста)))

  12. #12
    Аноним
    Гость
    скажите, если мы списываем спецодежду из эксплуатации, в личной карточке на обороте как это правильно отразить? писать дату и кол-во в графе "Возвращено"??? или как...это ведь не совсем возврат

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,188
    скажите, если мы списываем спецодежду из эксплуатации, в личной карточке на обороте как это правильно отразить? писать дату и кол-во в графе "Возвращено"??? или как...это ведь не совсем возврат
    ПисАть списание

  14. #14
    вича я
    Гость
    скажите, кто должен расписываться в мб-7 за МОЛ? спецодежда выдана рабочим, которые расписываются в самой табличке в графе 11 (подпись в получении), а кто "МОЛ" в данном случае?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    03.11.2011
    Сообщений
    1
    Natasel,
    А где писать слово списание? если в карточке учета спецодежды есть только графа возвращено?

  16. #16
    Аноним
    Гость
    В карточке МБ-2 есть графа Акт выбытия его номер и дата.
    На основании этого акта Вы и делаете списание с учета.
    Я так понимаю.

  17. #17
    Аноним
    Гость

    ПОМОГИТЕ ЗАПОЛНИТЬ ВЕДОМОСТЬ УЧЕТА ВЫДАЧИ СПЕЦ ОДЕЖДЫ.

    ПРОШУ ПОМОГИТЕ У КОГО ЕСТЬ ОПЫТ ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ N МБ-7 ИЛИ НАПИШИТЕ ССЫЛКУ ГДЕ ПОДГЛЯДЕТЬ КАК ЭТО ДЕЛАЕТСЯ.САМА ФОРМА У МЕНЯ ЕСТЬ.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •