Сообщение от
imnot
Помогите определиться с правильностью понимания.
Имеется ИГ(Казахстанец) с РВП, который уже получил ИНН. Может ли предприятие оформить его на работу по договору на 5 месяцев, не оформляя на него снилс, оплачивая лишь ндфл? Поменялось ли что-то с 2015 года,или же в любом случае нужно будет оформлять страховое свидетельство? Обязаны ли мы отчислять на него взносы в фсс?
И еще один момент, какая ставка НДФЛ будет для такого ИГ, если РВП у него с апреля 2014, но в общем он за 12 мес 2014 года находится в РФ более 200 дней?Все таки 30 или 13?