Принимаем иностранца

[tatyana1604]

tatyana1604
Поточнее - это я тоже о ссылках. Хочу точно знать - на основании чего я должна уведомить трудовую инспекцию и почему без заявки не смогу принять иностранных работников

на счет трудовой все тот же приказ, о котором говорилось ранише, №610, кот. касается граждан с ВИЗОВЫМ въездом! пока только не понятно нам трудовая сказала, что все равно и НАМ!
а на счет Фонда Занятости сейчас попробую поискать...

[tatyana1604]

О!!!! В Заявке же написано, приказ №603 от 17.09.2007 г.

[tatyana1604]

да я совсем запуталась! первый раз столкнулась с такой ситуацией!
1. так как мне принять иностранца с разрешением на работу если мы не подавали заявку на 2009 год?
2. и что мне дать почитать директору чтобы он перестал сваливать на меня оформление разрешения на работу иностранцу у которого его еще нет? (ну чтобы этот иностранец сам топал в свое УФМС его получать)

1. По идее как я Вам говорила, лучшечерез организацию, которая подавала такую Заявку и заключить с ними договор на предоставление раб. силы, или попробуйте обратиться в ВАШ Фонд Занятости, что там скажут.... может и пойдут на встречу.... Скажите: первый раз, глупые, н6ичего не знаем..... может и прокатит
2. попробую поискать...

[tatyana1604]

Разрешение на работу для иностранцев с безвизовым въездом – это пластиковая карточка с личными данными и фотографией. Разрешение на работу содержит сведения о территории действия и о професии человека (к примеру, разрешение на работу Москва, вид деятельности – повар. В случае деятельности в нескольких субъектах, лучше оформить разрешение на работу на несколько регионов. (к примеру, разрешение на работу Москва, Московская область).

Данное разрешение выдаётся независимо от работодателя, на срок 1 год, даёт право в течение этого срока безвыездно трудиться в России, платить налоги, иметь медицинское страхование и другие гарантии.



О!!! Все-таки я права! выдается только на 1 год!

[tatyana1604]

Кстати, тоже интересно:

Правовая база для получения разрешений на работу:
Указ Президента Российской Федерации № 2146 от 16 декабря 1993 г.: «… Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы … осуществляются Федеральной миграционной службой …»

Федеральный закон № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.: «… разрешение на работу ... - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление ... трудовой деятельности …»

Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001. (Изменения внесены федеральным законом № 270-ФЗ от 30 декабря 2006 г.):

Мы не будет здесь скурпулезно-точно приводить формулировки Статьи 18.10 КОАП РФ, отметим лишь уровень наказания - для работодателя и самого работника:

Для трех категорий работодателей есть три "вилки наказаний" в случае нарушения установленных правил:

Если вы простой гражданин и наняли одного иностранца для побелки потолка у себя на кухне, то вам грозит штраф от 2.000 до 4.000 рублей;
Если вы должностное лицо и приняли нелегально на работу иностранца, то готовьте от 40.000 до 50.000 рублей;
Если такое правонарушение совершает юридическое лицо, то штраф составит от 400.000 до 500.000 рублей за каждого пойманного нелегала в вашей фирме.

Для иностранного работника работа без официально оформленного разрешения на работу может вылиться в штраф в размере от 2.000 до 5.000 рублей плюс грозит реальная высылка из России.

[tatyana1604]

ну что, достаточно я думаю.... Только, bangbang, когда будете читать, не забудьте, что обращать внимание надо только на БЕЗВИЗОВЫЙ ВЪЕЗД!!!!! А-то опять запутаетесь...

[Ulash]

tatyana1604 В общем это прошлогодняя статья из коммерсанта, написана была еще до кризиса. Это я для собственного спокойствия так - что могла принимать иностранцев, не имея заявки.
"Минздрав намерен в 2009 году ужесточить миграционное законодательство, запретив получать разрешения на привлечение иностранцев работодателям, ранее не подававшим на это заявки . Одновременно Минздрав намерен продолжить расширение квот. Таким образом, с 2009 года легализация мигрантов может стать масштабным явлением — фактически уведомительный характер заявок государство менять не собирается.
Минздрав начал работу по изменению миграционного законодательства. Как заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин, министерство совместно с Федеральной миграционной службой (ФМС) и правительством Москвы создало рабочую группу для "усовершенствования" механизма квотирования, в котором есть "негативные моменты". Как пояснил Максим Топилин, Минздрав намерен устранить пробел в законодательстве, позволяющий работодателю, который не подавал заявок на иностранного работника, трудоустраивать на работу мигрантов. Это ведет к тому, пояснил заместитель министра, что выбираются квоты работодателей, подавших заявки . Он заверил, что у Минздрава "есть взаимопонимание с ФМС и Минэкономразвития" и эти поправки "могут быть подготовлены в течение полугода".

[Ulash]

Между тем квоту на 2009 год правительство все-таки расширило, несмотря на кризис. +3,9 млн.чел. Опять же, если у нас фактически простой, и рабочий сдельно получит только 4 тыс., то он и работать не хочет за эти деньги. А эти ребята иногда и такому рады.

[tatyana1604]

ну все равно я все-таки права оказалась?

[tatyana1604]

так что пока не поздно, надо бежать в Фонд Занятости, оформлять заявку........ и готовиться к очередной проверке....

[Ulash]

Заявку мы оформлять и так собирались, но это уже будет на 2010. А пока из всяких косвенных сведений, я все-таки считаю, что могу их принимать без Заявки. Но сомнения меня терзают еще больше , потому что уже звонят домой с работы и спрашивают как нам начать оформлять. Чтоб было на кого потом свалить

[bangbang]

ну у меня нет другого выхода как сейчас всех принять без заявки этой, буду сидеть бояться =) а на 2010 отправлю.

только тут еще вопрос выплыл - если регистрация у человека в МО, значит разрешение ему на МО выдадут, а мы как организация зарегистрированы в Москве - выдадут ли разрешение на Москву?

[tatyana1604]

ну у меня нет другого выхода как сейчас всех принять без заявки этой, буду сидеть бояться =) а на 2010 отправлю.

только тут еще вопрос выплыл - если регистрация у человека в МО, значит разрешение ему на МО выдадут, а мы как организация зарегистрированы в Москве - выдадут ли разрешение на Москву?

А разве Москва не входит в МО?? У нас тоже разрешение на работу дают на Ульяновскую область, а работаем мы в Ульяновске

[Ulash]

bangbang права - у них это разные субъекты РФ. Москва и Пмтер - это города федерального значения. Если выдадут на МО, то в М работать нельзя.

[Ulash]

Но если вы зарегестрированы в Москве, а строите или торгуете в МО, то он может работать этой областной точке

[bangbang]

нет мы не осуществляем никакой деятельности в области(

[tatyana1604]

нет мы не осуществляем никакой деятельности в области(

скажите конкретнне, где зарегистрированы Вы?

[bangbang]

скажите конкретнне, где зарегистрированы Вы?

Москва, ЦАО
у девочки, которую хотим принять регистрация на 3 года в Московской области

[Ulash]

Вот как они заявляются в ФМС - в смысле места работы, я не знаю совсем, никогда не интересовалась. Может быть оно не связано напрямую с местом регистрации, и она просила разрешение на работу в Москве. Вам главное что в разрешении напишут. Я работаю в городе, а за мостои уже область. Вот еще вопрос, кто вперед на работу приедет - те кто за мостом, или те, кто из центра

[tatyana1604]

Москва, ЦАО
у девочки, которую хотим принять регистрация на 3 года в Московской области

Я вот как думаю, если Вы зарегистрированы в Москве, а разрешение ей выпишут на Моссковскую область, то смело оформляйте! хотя лучше возьмите и позвоните в ФМС!

[tatyana1604]

Вот как они заявляются в ФМС - в смысле места работы, я не знаю совсем, никогда не интересовалась. Может быть оно не связано напрямую с местом регистрации, и она просила разрешение на работу в Москве. Вам главное что в разрешении напишут. Я работаю в городе, а за мостои уже область. Вот еще вопрос, кто вперед на работу приедет - те кто за мостом, или те, кто из центра

Ну как это не связано??? напрямую связано, Вы что думаете иностранцу выпишут разрешение в Ульяновске, если он зарегистрирован в МО????? Да нет конечно! однозначно, разрешение выписывают только по месту регистрации Просто, насколько я понимаю, выписывают всегда на область (Ульяновскую, Моссковскую и т.п.) и не важно в какой точке этой области ты будешь работать, здесь конкретно к регионам не привязываются....... (это к ответу про Питер)

[tatyana1604]

[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.

....Он это сделал сам и, скорее всего, по почте - но попросите у него отрывную часть уведомления о прибытии ИГ или ЛБГ в место пребывания и отснимите ее (утв. Пост. Правит. РФ от 15.01.2007 № 9).

Кстати, лучше отбирать оригинал а-то потом при продлении регистрации его как всегда фиг найдешь...

[tatyana1604]

[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.

Далее вы должны уведомить госорганы (3 штуки) о том, что приняли иностранца:
ФМС по месту выдачи разрешения на работу и орган субъекта РФ по вопросам занятости по месту выдачи разрешения на работу (службу занятости) – в течение 3 рабочих дней по установленной форме.

Кстати, сами же писали, что службу занятости надо уведомлять в течении 3-х дней, а потом говорили, что ее ни разу не уведомляли, это как понимать???

[tatyana1604]

[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.

Налоги: платите ЕСН в полном объеме (ПФ в ФБ все 20%), пенсионные взносы не начисляете, так как временно пребывающие не являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования. Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев начисляете (будет время – отредактирую, вставлю ссылки на норм. акты).

А вот по налогам несогласна!!! Пенсионный платиться в полном объеме, мало того еще и на каждого надо удостоверение пенсионное делать!!!!!!!!!
А по НДФЛ - проще всего всегда 30% отчислять и даже не считать, если конечно они у Вас не больше полугода работают.... Вот у нас, например, больше полугода точно никто не задерживается.....

[tatyana1604]

эт я наконец-то Ваш пост прочитала......

[Ulash]

tatyana1604.
По поводу ваших ответов 83-85. Я когда писала, не зря вставлять старалась все ссылки на пункты и акты .
Я не совсем поняла причем тут вы как предприятие и продление регистрации? Мы на себя это не берем. Единственное, что я делаю - еще 1 экз. трудового договора, который они предъявляют в ФМС для продления и там его почему-то забирают. Но никогда оригиналы ничего я у них не забираю, и еще ни разу не видела, чтобы они свои документы потеряли. Им они достаются непросто-недешео, и работники их берегут.
Я говорила, что мы ни разу не уведомляли Трудовую инспекцию, а не службу занятости. Это совершенно разные органы. У нас даже территориально Трудинспекция находится отдельно от всех служб занятости районов и области. Поэтому так астоятельно пытаюсь вызнать, на основании чего идет разговор о трудинспекции.

[Ulash]

Про ЕСН - может быть я непонятно написала? С чем вы не согласны-то? ЕСН платится в полном объеме обозначает, что вы уплачиваете все его 26 % = ПФ+ТФОМС+ФФОМС+ФСС. При этом в скобках написано, что все 20% ПФ идут в ФБ. Пенсионные взносы не начисляете - это о том, что на иностранцев не начисляется страховая и накопительная часть. Они не являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования, потому что они временно ПРЕбывающие. Соответственно 20% ПФ пойдут в ФБ, нет по ним вычета для ЕСН в виде пенсионных взносов. И никто вас не заставит делать каждому пенсиооное свидетельство. Это право приобретает только временно ПРОживающий - вот как раз на девочку с Украины надо его делать. ФСС от н/с платится.

[Ulash]

А по поводу Москва и Моск. область - это тоже абсолютно точно - разные субъекты. Про М и МО постоянно приводились примеры, что ни-ни... А про регистрацию и разрешение, я так далеко конечно не смотрела - Московская область с Ульяновской - я представила, что куча людей из Подмосковья работает в Москве, вдруг она зарегистрирована где-нибудь "через мост" от Москвы

[tatyana1604]

прошу прощения...... насчет оригиналов я погорячилась, т.к. я просто сама бегаю продляю им регистрацию...... на счет Фонда Занятости, писала поздно уже плохо соображала хотела сказать, если Вы в Фонд Занятости ездили, неужели Вам там про Заявку в позапрошлом году еще не сказали?? или Вы знали, но ждали соответствующего Приказа или Письма???
А на счет ПФР, я тоже имела ввиду страх. и накоп., я им всем делаю пенсионные свидетельства и начисляю пенсионный...... теперьб уже и в сомнениях может и действительно не надо было....посмотрю.... но где-то читала, что надо обязательно! При чем и в ПФР так сказали.......

[Мич]

насчет от "другой организации" полностью согласна!! и насчет должности тоже! Оформлять надо строго по должности в разрешении на работу!!! (это мнение и имигр. службы и ИФНС и трудовой инспекции!!!!!)

Может. подскажете, чем грозит прием на работу иностранца , у которого в разрешении на работу указана специальность электромонтажник-наладчик, но документы. подтверждающие квалификацию и наличие группы допуска утеряны.