Youlia, а чему ты удивляешься?
Я - блондинка, мне можно.
Не уверена, что такое условие договора выполнимо
Слава Шевцов, а хотлось бы задать следующий весьма важный и оснополагающий вопрос: вы хотите работать абсолютно в белую и платить абсолютно ВСЕ полагающиеся к уплате в бюджет налоги и начисления?
Для красного словца... то бишь рекламы, чего только не скажешьНе уверена, что такое условие договора выполнимо
Я - блондинка, мне можно.
В договоре можно написать что угодно. Можно, например, написать, что руководитель фирмы-аутсорсера будет нести отетственность по ст. 199 УК РФ за руководителя фирмы-клиента, только такое условие договора является ничтожным
Такой ерунды мы конечно не пишем в договоре, а вот ответственность за ошибки, в результате неправильного применения или трактования налогового кодекса прописываем, еще за несвоевременную сдачу отчетности, правда прописана и ответственность заказчика по срокам предоставления документов и различных сведений.
Сама когда-то работала внутренним аудитором в аутсорсинговой компании.С одной стороны, Клиент хочет идеального состояния бух учета и отчетности своей компании, с другой стороны, "первичку" в последний день перед отчетом предоставит (после 25 телефонного звонка бухгалтера). И плевать ему, что в договоре написано о сроках предоставления документов. Он же КЛИЕНТ !!! С другой стороны, квалифицированный бухгалтер, по моему глубокому убеждению, никогда не пойдет в такую компанию вести бух учет 20-40 компаний. Он и так найдет себе хорошее место. Поэтому основной контингент-приезжие, с небольшим опытом работы, а то и без него. О каком качестве здесь вообще можно говорить. И третье, руководство компании всегда найдет варианты, чтобы не нести штрафные санкции по договору бух обслуживания, даже если это вина аутсорсинговой компании. И все, что написано выше, в сообщениях от представителей таких компаний о том, как они соблюдают условия договоров - просто ХОРОШАЯ реклама. Не верю...
Религия то может и не мешает, но все дело в том что:
1. Если вы работаете абсолютно в белую, тогда да, аутсоринг вам подходит. Вы сдаете реальные документы на реальные товары, услуги, работы и т.д. Но тут то как раз вопрос об ответственности аутсоринговой компании и не стоит. Если у вас все хорошо в документах, то и в отчетности перед государстом и прочими все будет в порядке, если уж работники этой компании не полные профаны.
2. Если же у вас есть еще и управленческий учет, то никакая аутсоринговая компания заниматься ВАШЕЙ налоговой оптимизацией не будет. По нескольким причинам, в том числе и из-за ответственности. Брать на себя снижение налогового бремени какими-либо легальными или не легальными путями - зачем им это надо: что принесли на документах то и получите. И вот тут то и встает вопрос об ответственности: за что в данном случае отвечать аутсоринговой компании? То что вы принесли документы на закупку товаров от несуществующей компании, то бишь читай далее - однодневки, так это вы же принесли. То что вас потом при проверке налогорганы это просекели - какие к аутам вопросы? В чем их здесь ответсвенность? Что хотели, то и нарисовали.
Так что если вы выбираете вариант 1 то рулит аутсоринг, и ничего не бойтесь, тогда обращайтесь в любую более менее зарекомендовавшую себя компанию.
Если же вариант 2, то рулят только бухгалтера. И никуда от этого не деться.
Не верите - поймете со временем. Выработано практикой.
Добрый день всем! я возглавляю сответствующий департамент в крупной российской аудиторской компании (топ 5); очень хорошо знаю этот бизнес изнутри уже 5 лет. Прежде всего, я согласна с тем, что ни одна серьезная аутсорсинговая компания не будет "мутить" налоговые схемы (1) ; доккументация и сделки - строго все в белую (2); сложности в организации взаимодействия с заказчиками имеются и они практически не устранимы (3); в аутсорсинге работают у нас строго штатные сотрудники, а не приезжие договорники - это принцип нашей Компании (4); ответственность наша застрахована в рамках обязательного страхования по Закону "Об аудиторской деятельности" (5); убытки при наличии доказательства нашей вины мы возмещаем всегда (6) - не реклама и не сказки, а порядочность ; т.к. бизнес этот коммерческий, то и услуга для клиентов дешевой быть не может по определению, 1 чел/месяц около 200 000 руб. (7), а уж ск-ко человек нужно для обслуживания потребностей того или иного клиента - это опыт и строгий учет рабочего времени, выработки, эффективности; неодназначные трактовки налогового/ трудового/ валютного и иного законодательства, равно как и работа с проектами договоров, с новыми хозяйственными сделками - это самостоятельная опция и оплачивается заказчиком отдельно (8).
Я даже больше скажу. Как раз сегодня ходила на собеседование. Самой аутсорсинговой компании нужен ГБ. У них штат порядка 100 чел. Так они меня спросили - вы готовы восстановить учет в случае устройства к нам на работу? В самой аутсорсинговой компании запущен учет!!!!!!!!! И о чем это говорит? Мне о многом.
Где ничто не положено - нечего взять.
С учетом того, что обязательное страхование по закону распространялось до 01.01.09 только на обязательный аудит, а с 01.01.09 ст. 13 ФЗ отменена, кроме того, услуги по ведению учета теперь вообще не относятся по новому закону к аудиторским услугам, следовательно ни о каком обязательном страховании вообще речь идти не можетответственность наша застрахована в рамках обязательного страхования по Закону "Об аудиторской деятельности"
Граждане, не надоело спорить кто кого прекраснее. Пока не поработаешь с кем-то лично, и /или не получишь рекомендации - не поймешь кто чего стоит. Прекрасные есть бухгалтера, работающие в штате и прекрасные есть аутосртеры (как вы их называете) и при этом, есть абсолютно неадкватные бухгалтера и абсолютно неадекватные аутсортеры. Вопрос в другом - в стране не хватает высокопрофессиональных кадров, причем везде. Именно высокопрофессиональных, думающих, умеющих принимать решения и отвечать за эти решения.
Тут искать надо, а найдя ценить как драгоценность.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)