Пока ребенку (даже работающему) не исполнилось 18 лет, его родитель имеет право на вычет независимо от места работы обоих (а также места жительства, вероисповедания, пола и прочих условий, не указанных в ТК).У меня такая ситуация. У сотрудника есть ребенок, в 2009 году ему исполняется 18 лет. Заявление на предоставление вычета есть. Но этот ребенок работает у нас же. Надо ли предоставлять вычет на ребенка?