Это вы скажите, с чего вы решили, что срок три месяца.
Ну уж точно ст.255 ГПК здесь ни при чем, т.к. акт Н-1 не является ни действием, ни бездействием, ни решением гос.органа/должностного лица.
Ответ на вопрос, на основании какого закона ФСС обжалует акт Н-1, вы найдете в исковом заявлении ФСС.
И там же посмотрите точно, что именно они требуют. Дословно
А что комиссия которая расследует несчастные случаи не являются гос.органами и должностными лицами. (жалко что у меня нет искового заявления ФСС в электронном виде) но ссылаются они на ст.227 ТК РФ, ФЕдеральный закон 125-ФЗ Об обязательном страховании, п.3 Положение Об расследовании н/с, ст 228.ст 229 ТКРФ, точно также как и инспекция по охране труда составляя акт ссылается на все эти законы. только вот в исковом ФСС отмечает , что нарушение ОТ это косвенная причина, а прямая причина нарушение правил внутреннего распорядка, которых на момент проверки вообще не было, как указывает Инспекция по ОТ, они были привезены как и все остальные документы по ОТ позже уже после несчастного случая, я не говорю о пожарной безопасности, там вообще бардак, ни плана, ни действий при пожаре, ни обучения, ни инструктажей, ни огнетушителей.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 г № 73
так же на сайте ФСС я нашла все ответы на свои вопросы,оформление акта Н-1 ,
и что является ОСНОВНЫМИ причина несчастного случая:
список основных причин несчастного случая.
Организационные причины:
Несовершенство технологического процесса;
Неудовлетворительная организация производства работ;
Недостатки в обучении безопасным приемам труда;
Неприменение средств индивидуальной защиты;
Использование работника не по специальности.
Технические причины:
Конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность машин,
механизмов, оборудования;
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования;
Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;
Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории;
Неприменение средств коллективной защиты;
Психофизиологические причины:
Нарушения технологическое процесса (преднамеренные);
Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств;
Нарушение правил дорожного движения;
Неприменение средств индивидуальной защиты (при их наличии);
Нарушение трудовой и производственной дисциплины;
Нахождения пострадавшего в состоянии алкогольного/наркотического опьянения.
А в исковом заявлении ФСС - считают что это КОСВЕННЫЕ причины,а прямые причины
нарушение правил внутреннего трудового распорядка, которое он вообще не видел
и небыл с ним ознакомлен.
исковом ФСС отмечает , что нарушение ОТ это косвенная причина, а прямая причина нарушение правил внутреннего распорядка, которых на момент проверки вообще не было, как указывает Инспекция по ОТ, они были привезены как и все остальные документы по ОТ позже уже после несчастного случая, я не говорю о пожарной безопасности, там вообще бардак, ни плана, ни действий при пожаре, ни обучения, ни инструктажей, ни огнетушителей.
А на счет свекрови , мне бы не хотелось, рассказывать подробности, но если вы бы знали ее, тоже бы так действовали, скажу одно (муж выпивал, и кроме меня он не был нужен ни кому, я терпела потому что очень любила, он почти ни когда не ходил к матери, а матерью называл сестру, потому что она заботилась о нем, я бы могла много сказать об этом человеке, и сын ей ни когда не был нужен, а вот деньги она очень любит) хотите верите, хотите нет
Вы меня тронули за живое, как говориться, я безумно любила мужа, и очень тяжело переношу эту потерю, а его мама на следующий день начала распродавать нами нажитое, и меня выгнала из дома на 3 день, пустила квартирантов и договорила о цене, дома и сразу вступила в наследство, а мне сказала , что я ни кто и ни имею ни какого права, хотя мы прожили с ним 12 лет, а я только вступила когда пошел 6 месяц. Это личное, и со стороны судить хорошо, не зная фактов. А ее гнев испытала на себе, она даже меня обвиняла , что это я его убила.
Конечно, НЕ является.
Такую комиссию создает работодатель, в ней могут принимать участие и представители ФСС, и представители ГИТ.
Основания иска ФСС понятны, чего они хотят? Требования исковые как сформулированы?
Исковые требования обычно содержатся в конце искового заявления после слова "Прошу".
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
99,9% ничего ФСС не светит. Проиграют иск.
документы
еше
Последний раз редактировалось PPogoda; 26.11.2014 в 14:48.
только не по порядку получилось
Плюсую. Требования ни о чем.
И непонятно зачем.
И возражения на иск у них непонятные и необоснованные.
Типа "был пьян", значит, работать не мог.
Можно подумать, не мог наклюкаться на рабочем месте.
Тут надо бить на то, на что и ГИТ в отзыве указывает - несчастный случай произошел во время исполнения погибшим своих трудовых обязанностей
В том, что НС произошел в рабочее время и на рабочем месте никто и не оспорит, факт налицо.
А кто оплачивать должен этот страховой случай?
Из средств работодателя или ФСС? С учетом такого безобразия на предприятии - не прошел работник обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, и т.д.
И где должностная инструкция на истопника?
Работа в котельной, газовой, угольной, дизельной?
К подобному расследованию должны были привлечь и инспектора Ростехнадзора, помимо ГИТ, согласно ст. 231
Именно Ростехнадзор осуществляет надзор за котельными, лифтами, теплоснабжением в муниципалитетах городских и районных.и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд
К подобному расследованию должны были привлечь и инспектора Ростехнадзора, помимо ГИТ, согласно ст. 231
Именно Ростехнадзор осуществляет надзор за котельными, лифтами, теплоснабжением в муниципалитетах городских и районных.[/QUOTE]
Что мне то делать идти в ростехнадзор
В прокуратуру.
В том числе и участие прокуроров в рассмотрении дел судами.При осуществлении возложенных функций прокуратура города Кургана не подменяет другие государственные органы, а осуществляет надзор за тем, как сами эти органы и соответствующие должностные лица (прежде всего правоохранительных и контролирующих органов) выполняют возложенные на них законом обязанности по обеспечению и контролю за исполнением законов всеми органами, организациями и гражданами, на которых распространяется их компетенция.
А сам Ростехнадзор - старейший надзор, 295 лет, когда-то назывался Котловым надзором, осуществляет проверку предприятий, где выявляются грубые нарушения охраны труда и безопасности, и создается непосредственная угроза жизни и здоровью людей.
Доброго времени суток! Помогите пжта сориентироваться. Ситуация следующая: работник получил легкую травму (есть мед-соц экспертиза) на производстве в результате ДТП по вине третьего лица (вина третьего лица установлена материалами ГИБДД и приговором суда (по приговору тяжкий вред здоровью причинен)). Несмотря на легкую степень, серьезно потратился на операцию и восстановление. Работодатель расследовал НС, составил акт, вины ни работодателя, ни работника не установлено. После случившегося работодатель и мат помощь оказал и беспроцентный займ на лечение дал и в больницу приличную помог попасть. Сейчас работник предъявил иск о взыскании расходов на лечение, оплаты 100% утраченного заработка за время больничного к работодателю и еще требования о взыскании морального вреда предъявил к причинителю вреда. Безусловно хочется, чтоб ответило лицо, которое стало причиной всех этих последствий, но какую-либо аналогичную практику найти не могу. Если кто сталкивался, какие перспективы у работодателя?
в худшем случае работодатель сможет в порядке регресса взыскать всё что он выплатит работнику с причинителя вреда
кто ищет, тот...
Был суд , я приготовила выступление на 5 листах о нарушениях ОТ, а ФСС сказала не много , он был пьян 3.24 пр и не мог выполнять свои трудовые обязанности, скажите кочегарка на дровах, какие опасные факторы производственные, и относиться ли кочегарка к пожароопасным объектам. Я уже не знаю как доказывать, они утверждают что он в тот день работал как сторож, топить не надо было, но ведь как сторож тогда он 100 % исполнял, находился на работе, ходил по территории что еще.
Относится.
3. Опасные производственные объекты в зависимости от уровня потенциальной опасности аварий на них для жизненно важных интересов личности и общества подразделяются в соответствии с критериями, указанными в приложении 2 к Федеральному закону от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 02.07.2013) , на четыре класса опасности:
1 класс - чрезвычайно высокой опасности
2 класс - высокой опасности
3 класс - средней опасности
4 класс - низкой опасности.
4. Присвоение класса опасности опасному производственному объекту осуществляется при его регистрации в государственном реестре.
Это где в пожарке, а в бане должна быть лицензия не знаю на что, что бы работала баня, ведь их ни кто ни когда не проверял. Пошла в пожарку попросила провести внеплановую проверку, они сказали иди в прокуратуру, сходила в прокуратуру, они сказали, делают только тогда когда жизни человека что то угрожает.
Лицензию получают объекты 1,2,3 класса.
И почему-то Вы ни разу не озвучили сумму возмещения, 1 млн. руб.?
Да сумма единовременного пособия с 1 января 2014 года 1 млн.р, я сама узнала после, тогда и подала в суд. А вы как думаете кочегарка на дрова и городская баня под обной крышей, к какому классу относится. и есть у них лицензия, у кого спросить у бани, лицензия на что, там печам более 50 лет и скорее всего они ни когда не проверялись, позвонила в Ростехнадзор они сказали они не проверяют.
В Вашем случае уже не играет роли к какому классу относится, по любому это пожароопасный объект и думаю, что не выплатят пособие, если только за счет работодателя.
Скажите пожалуйста какие документы должны быть по ОТ и ПБ в котельной-топочной на дровах. И еще вопрос как вы думаете может человек сгореть от сигареты пламени 2, 3 степени с обугливанием всего. У кого есть версии что произошло.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)