Сообщение от
Aio
Ирония судьбы. Так же ситуация зеркально: у нас работала бригада. Проработали около полугода. Официально они были оформлены, но на руках у них нет документов: трудового договора, копии приказа о приеме, копии трудовой и т.д. С 1 января у нас в связи с экономической ситуацией была пересмотрена система выплаты отпускных для сдельщиков. Теперь они хотят уволиться, но получить деньги по старой системе. Шантажируют походом в трудовую.
Чем на может грозить их поход? Какие мы на себя берем риски, выплачивая им "урезанные" отпускные при увольнении?