×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    в штате ООО числится один человек, да и тот б/с

    скажите, может ли быть так:
    в штате ООО числится всего один человек - гендир, к тому же не на основной работе.
    и вообще он постоянно в отпучке б/содержания, т.е. з/плату не получает.
    но, тем не менее, деятельность в ООО кипит - есть и притоки и оттоки средств по р/сч (основной вид деятельности - прочая оптовая торговля)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ведущий Аватар для Владимир Верещака
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    Де факто может быть что угодно. И это тоже. Де юре такого быть не должно. В данном случае нарушаются требования трудового законодательства. Худо-бедно, но какие-то обязанности гендир выполняет (поддерживает «кипение» деятельности ООО, подписывает договоры, платежные документы, бухгалтерскую и налоговую отчетность). При этом Трудовой кодекс не содержит каких-либо норм, которые бы позволяли не начислять зарплату работающему сотруднику. Ее платить компания обязана. Месячная зарплата человека, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Это прямо указано в Трудовом кодексе (ст. 133 ТК РФ). Если рабочее время отработано не полностью, то зарплату рассчитывают исходя из фактически отработанного времени.
    Следовательно, Вы обязаны начислять зарплату руководителю хотя бы в минимальных суммах независимо от того, что он пребывает «постоянно в отлучке». Нарушение этого правила влечет за собой административную ответственность. Так, вашу компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тыс. рублей или приостановить ее деятельность на срок до 90 суток.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •