Я просто говорю цену и не расшифровываю, что в неё входит.
Я просто говорю цену и не расшифровываю, что в неё входит.
Подпись отключена за неуплату
Ага . Точнее я изначально назначаю цену с учетом всех своих расходов
Подпись отключена за неуплату
тогда получается, что косвенно работодатель Вам все возмещает...
Хвостик, а у Вас один-единственный "домашний" клиент или их кучка?
Я - блондинка, мне можно.
Кстати да, когда количество клиентов больше одного, все расходы можно разбросать понемногу на всех
Подпись отключена за неуплату
Не понимаю, почему вам кто-то что-то должен покупать. Купите за свой счет, если финансы не очень, не гонитесь за ноутбуком, смените системник. Цена вопроса - 10000 примерно, вполне можно взять нормальный. А работодатель правильно не хочет его потом забирать себе - компьютеры так быстро устаревают.
Я работаю полный рабочий день на одной работе, а вечерочком, за чашечкой какао веду 2 вмененки. Но хозяйка у этих фирм одна. Поэтому расходы никак не раскидать, к сожалению.
Симба, я просто иду по аналогии с работой в офисе - Вы же не приходите на работу со своим компьютером, джае если он у Вас дома есть. Я и так не беру с нее денег за канц.товары, заправку тонера и т.п., а компьютер мне нужен не просто так, потому что захотелось, а потому что моя машина уже слабовата. Тем более, лично мне, вот ЛИЧНО мне - 2 компьютера ну совершенно ни к чему. Вот на эту тему и недопонимание, потому что она мне отвечает Вашими словами - цена вопроса 10000 (чуть меньше, чем я за месяц с нее беру) и на фиг мне потом твой комп нужен будет!
Ну так это ваши пролемы. При устройстве на работу Вы могли бы назначить тариф за каждый листочек бумаги, каждый карандаш (ИМХО, идиотизм чистой воды. Как потом "считаться" - сколько этим карандашом написано по работе, а сколько "домашние" ваши вопросы. Еще плату за свет и газ в квартире можно "выставить" работодателю). Априори цена за ваши услуги по ведению фирмы, если не оговорено иное, включает все ваши расходы по подготовке и сдаче отчетности. Вы изначально договаривались, что будете вести учет на своем личном компьютере. Какие теперь претензии?моя машина уже слабовата
Я - блондинка, мне можно.
У меня абсолютно похожая ситуация, но работодатели разные. Что значит "я и так не беру за канцтовары"? - кто мешает? Я за счет предприятия покупаю себе картридж, бумагу, папки.. Хотя директор вообще далеко не миллионер. При устройстве к нему мне понадобился комп, тк. вообще у меня не было, а денег нет. Я тогда дочь одна растила, ЗП маленькая. Он мне просто дал на первоначальный взнос для кредита в счет будущей ЗП и все. Дальше я с кредитом расплачивалась сама.
Вы поймите, что учет вести можно хоть на листочке, а программа- это уже для вашего удобства. Это инструмент. Да, придется еще где-то выгружать за отдельную плату, но это никак не проблемы работодателя. Он на раз бухгалтера найдет, у которого и компьютер есть и прочая.
У меня баз подучается куча, потому что фирмы старые и уже накопились базы, напрмер с 2004 по 2006, с 2007 по сегодня, и в 2008 директор хочет 8-ку, т.е. + еще 2 базы.
Я понимаю, что если не обговорила кто за что платит (в смысле канц товары, тонеры и прочую ерунду) до начала работы, то теперь поздно локти кусать. Я не говорю, что кто-то мешает мне начать требовать возмещения этих расходов, но директор же тоже понимает, что тонер не из воздуха заправляетсяи почта незабесплатно письма отправляет. Хотя возможно она об этом не задумывается...
Просто, мне немножко обидно что ли, что она меня по сути вынуждает покупать комп, который мне ни к чему. Я наверное неправильно свои мысли выражаю... Ну у меня есть комп, он пока эти программки тянет, а 8-ку уже не потянет, а директор требует ставить 8-ку, точнее сказала ,что купила 8-ку и приезжай тебе поставим, а мне уже некуда...
И опять же, вот например 1с - Вы сами себе ставили, или работодатель платил за лицензию?
Мне, например, она оплачивает 1с-ку
Я соглашусь ,что если апгрейдить мой нынешний комп - это 100% мои затраты, но покупать второй РАБОЧИЙ компьютер - это наверное уже не мое...
Хотя, сколько людей, столько мнений
Очень многое зависит от заинтересованности работодателя в конкретном специалисте.
Сейчас бухгалтеров, желающих работать на дому, больше, чем предложений.
Допустим, не договоритесь Вы с директором, уволитесь.
Захотите ли в будущем подрабатывать? Если да, Вам потребуется хороший компьютер. Берут чаще всего со своим инструментом.
Есть ли возможность работать в офисе вечерами? Там есть компьютеры?
Рассмотрите все варианты.
С точки зрения руководства - ему проще заплатить раз в месяц обговоренную сумму и успокоится.
Подпись отключена за неуплату
Света Б., про заинтересованность работодателя - видимо есть, да и менять лишний раз бухгалтера не всякому хочется. Опять же - новая метла, по-новому метет.
Не знаю захочу ли подрабатывать в будущем, и опть же какие технич. способности потребуются от моего компьютера
В офисе компы есть, но не в полночь же мне там заседать?
tinkaer, это я понимаю
а с точки зрения работника, проще выставить счет за ноутбук или компьютер и успокоиться
Хм.. ну вот я когда решила занятся подработками, первым делом купила нормальный ноут - типа средство производства. С увеличением количества клиентов обзавелась принтером, сканером и т.п. Но с них деньги за это не беру, по умолчанию включая это в стоимость услуг. Точнее, я думаю так - эта работа потянет на Х тыров + мои расходы - вот эту итоговую сумму я и озвучиваю работодателю. Для ясности объясняю, что за эти деньги я буду делать, а за что придется доплатить отдельно.
Подпись отключена за неуплату
Хорошо, поставлю вопрос иначе.
Вот предположим Вы работаете-работаете, а потом вдруг, не дай Бог, у Вас ломается компьютер - ну вот что-то случилось и все, поломался, не восстановить. А ситуация финансовая не очень проста, ну или просто нет на данный момент - вынь да положь - лишних пары десятков тысяч. Как тогда?
Просто попросить о займе? возможно даже не у работодателя, а у знакомых-друзей?
Я пытаюсь понять сферу интересов работодателя и мою. Ведь они тоже как-никак заинтересованы, чтобы принтер печатал, копир копировал, компьютер работал, а в конечном счете учет велся и отчетность сдавалась
Мне он очень даже - мне лишь бы работать без проблем и боязни, что вот-вот все рухнет, но лишних к сожалению нет...Попросите из офиса. Как Вам такой вариант?
В случае поломки затраты на покупку нового понесу я. Но при разговоре о повышении зарплаты нелишним будет упомянуть этот факт
Подпись отключена за неуплату
Ну купите себе в рассрочку системник. Или монитор тоже надо?
У меня сложилась ситуация, когда надо менять комп. Апгрейдить старый смысла нет, я узнавала. То есть вся начинка нужна новая. Пока это все тянет, но плоховато. И если речь пойдет, что вот-вот все рухнет... даже думать не буду. Мне же потом воттанавливать.
У меня сейчас ноутбук, поэтому нужен будет и системник и монитор
tinkaer, из Ваших ответов я поняла, что Вы намекаете, что не нужно "в лоб" говорить - хочу новый комп, или верните мне деньги - я 5 ручек купила
А просто тихонько попросить о повышении з/пл с учетом этих затрат. Наверное поступлю так - поговорю о повышении оплаты. А там пусть решают
Хвостик, , удачи!
Подпись отключена за неуплату
Хвостик, я понимаю вас... вы привыкли когда на основном месте работы возмещают все затраты, но дома другая ситуация...сравните нашу работу с работой бухгалтерской фирмы, им же не выставляют счета за какие то расходы.... а у нас еще плюс в том что мы налоги не платим)))) по крайней мере многие....
Включаю затраты в стоимость услуг. Раньше работодатели возмещали стоимость картриджа но так как последнее время дома меняю картридж редко (основная печать в офисе), сейчас не поднимаю вопрос о возмещении. В одной фирме отдельная статья возмещения - за отправку по почте документов контрагентам т.к. при 250 конвертах доходит до 4500 руб ежемесячно. Ноутбук покупал за свои деньги.
У меня в основном все оплачивает работодатель: канцтовары, заправка тонера, покупка принтера-телефона - ксерокса, программа 1С и Такском. Мои расходы: компьютер (если сломается или не будет тянуть - за свой счет), интернет и телефон. ну и поездки в налоговую и по фондам. Но это так редко бывает, что даже стыдно было бы просить возместить
А так, я считаю, что зп - это стоимость самой работы, а все остальное - это обязанность работодателя
Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)