Пособие до з-х лет

[desna]

вообще - то тогда очень хотелось бы знать о каком конкретно пособии идет речь:

50 руб с 212 подстатьи - это я вот про это:

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

II. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
1. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):

а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

[Plesen~]

нет, за предыдущие 6 мес тоже...
Согласно п. 15 Постановления N 1206 ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, подаст заявление о назначении 50-рублевой компенсационной выплаты по истечении шести месяцев после начала отпуска по уходу за ребенком, то за истекшее время данные компенсации выплачиваются, но не более чем за полгода до дня подачи заявления.

Воот... )
В 74 н про компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет не сказано, но было ПИСЬМО МФ РФ от 14 апреля 2006 г. N 02-14-10/880
Несмотря на то, что данное письмо разъясняло порядок применения 152н, им можно пользоваться, вряд ли МФ изменил свое отношение к данному виду выплаты...

Подстатья 212 "Прочие выплаты":
....
ежемесячные компенсационные выплаты работодателем в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда, назначаемые и выплачиваемые находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан";

[Plesen~]

50 руб с 212 подстатьи - это я вот про это:

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об ...

да я то поняла об чем, но дело то в том, что пособий и компенсационных выплат, равно как и категорий их получающих, равно как и случаев, в которых они выплачиваются довольно много, а потому - чтобы правильно классифицировать кассовый расход сначала необходимо правильно классифицировать вид выплаты -кто будет получать(статус), на основании чего будет получать..и т.д....

[desna]

да я то поняла об чем, но дело то в том, что пособий и компенсационных выплат, равно как и категорий их получающих, равно как и случаев, в которых они выплачиваются довольно много, а потому - чтобы правильно классифицировать кассовый расход сначала необходимо правильно классифицировать вид выплаты -кто будет получать(статус), на основании чего будет получать..и т.д....

ну понятно.
я просто почему так уверенно отвечаю, у нас с Shushuta одинаковые организации, просто на разных территориях и вариант граждан, которым можно дать - всего один - штатные сотрудники, т.е. сами мамки.

[Мышь... серая...]

20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206


Хотя нашла документы (в т.ч. консультации специалистов Минфина) об отнесении таких расходов и на КОСГУ 212 и даже 262

Мда.. задумалась

[desna]

в бюджете расходы относятся на соответствующие статьи, согласно бюджетной классификации, а не Постановлений Правительства

[Мышь... серая...]

desna, нда?! и на какую статью Вы относите расходы на оплату труда?

[desna]

desna, нда?! и на какую статью Вы относите расходы на оплату труда?

гыгы. как на какую?
на 210 родимую - "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда", в состав которой так же входит и 212
что Мышь... серая..., нецелевуха намечается?

[Plesen~]

угу, зато у меня "мамки" разного фасона, а человек так безалаберно вопросы задает еще и обижается, и 262 у меня встречается...

[Мышь... серая...]

desna, тэк-с, давайте разберемся

Статья 210 Оплата труда и начисления
на выплаты по оплате труда

Подстатья 211 Заработная плата

На данную подстатью относятся расходы бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по оплате труда....

Подстатья 212 Прочие выплаты

На данную подстатью относятся расходы бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по оплате дополнительных выплат и компенсаций...

Вы мне нецелевку "не лепите"

[desna]

desna, тэк-с, давайте разберемся
Вы мне нецелевку "не лепите"

дык она уже ваша!
пособие на ребенка до 3 лет - это компенсационная выплата

[Мышь... серая...]

desna,

дык она уже ваша!

с чего бы?

это компенсационная выплата

так-так... вот компенсацию за неиспользованый отпуск Вы тоже на 212? Или, например, районные коэффициенты и северные надбавки, которые тоже являются компенсационными выплатами, по-вашему куда относить?

[desna]

desna, с чего бы?

а разве не вы писали здесь, что данная выплата - с 211?

и не отклоняйтесь от темы пож-та, речь ведь идет про конкретную выплату - пособие на ребенка до 3 лет.))

[Мышь... серая...]

а разве не вы писали здесь, что данная выплата - с 211?

и продолжаю это утверждать. Ибо расходы эти относятся на расходы по оплате труда

не отклоняйтесь от темы пож-та, речь ведь идет про конкретную выплату - пособие на ребенка до 3 лет.))

а я и не отклоняюсь. Вы выделили жирным шрифтом слово "компенсационная", полагаю, что именно поэтому вы провели паралелль с КОСГУ 212, где тоже есть однокоренное слово

Исключительно ИМХО, расходы относятся к определенному КОСГУ не только при наличии однокоренных слов, содержащихся в описании расходов на эти самые коды относимых, но и исходя из экономического смысла таких расходов

[Plesen~]

ну,поскольку Письма МФ не являются НПА, и письмо приведенное мной -старенькое, а в 74 н дословно данная выплата не поименована, под словами "ежемесячное пособие на ребенка" компенсационную выплату в отпуске по уходу за ребенком суд не признает - должно быть дословно..

[desna]

майн гот!
расходы на оплату труда относятся на статью 210, которая в свою очередь детализирована подстатьями 211, 212, 213.

74н - подстатья 212
"ежемесячные пособия на ребенка".

[desna]

она и в 211 дословно не написана. и вообще никак не написана она в 211.

[Мышь... серая...]

desna, а в 212 как она написана?

74н - подстатья 212
"ежемесячные пособия на ребенка".

совсем не то же самое что

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей

А?

расходы на оплату труда относятся на статью 210, которая в свою очередь детализирована подстатьями 211, 212, 213.

ну ей-Богу, давайте не станем возвращаться к дословному цитированию расходы на оплату труда относятся на КОСГУ 211, а не 210, хотя в конечно итоге в него попадают

[desna]

хорошо. про экономический смысл. расходы на заработную плату- подст.211. у вас разве сотрудник пишет заявление на то, чтобы ему выплачивался оклад, ежемесячные надбавки и т.п.?
а это пособие можно и не выплачивать, если мамка заявление не напишет. так какая же это оплата труда в экономическом смысле?
надо ж какая оплата труда, даже НДФЛом не облагается? просто уникальная какая-то оплата труда.

[Мышь... серая...]

Plesen~, скажите, в общем случае, без всяких частностей, на какой КОСГУ относите Вы? Женщина - работник, сотоящий в трудовых отношениях.

[desna]

давайте не станем возвращаться к дословному цитированию

по-моему это Вы дословно восприняли Постановление Правительства 1206...

[Мышь... серая...]

desna,

у вас разве сотрудник пишет заявление на то, чтобы ему выплачивался оклад, ежемесячные надбавки и т.п.?

ну, скажем пример не совсем удачный

надо ж какая оплата труда, даже НДФЛом не облагается? просто уникальная какая-то оплата труда

это ж почему? В НК аж целая статья 217 посвещена доходам граждан, которые НДФЛ не облагаются

desna,

по-моему это Вы дословно восприняли Постановление Правительства 1206...

что написано пером знаете ли...

Что-то корифеи бюджетного учета молчат
Эх, где наш БорисГ Он бы тут сразу все разрулил

[desna]

в общем, я настаиваю на 212 ( с заданными условиями).

[VLDMR]

А можно я спрошу методом "от обратного"? Если данные

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей

относить на 211, тогда что подразумевается под

74н - подстатья 212
"ежемесячные пособия на ребенка".

Какие вы еще знаете ежемесячные пособия на ребенка, которые выплачивает учреждение (не орган социальной защиты) своему штатному сотруднику. Какие, кроме тех, которые идут по подстатье 262 ?

[Plesen~]

Plesen~, скажите, в общем случае, без всяких частностей, на какой КОСГУ относите Вы? Женщина - работник, сотоящий в трудовых отношениях.

тебе мой ответ не понравится ... в общем случае, без "добавок" и "довесков" - ни на какой...
у меня нет ни одного заявления на выплату этой компенсации

[Мышь... серая...]

Plesen~, понятно.

[Неизвестный]

Мышь... серая...
это ж почему? В НК аж целая статья 217 посвещена доходам граждан, которые НДФЛ не облагаются[/QUOTE]

А почему вы ссылаетесь на целую статью если разбираете конкретный вопрос?
Сама налоговая разъясняет что выплата от 1.5 до 3 лет не облагается НДФЛ в соответствии с п.3 ст.217 как установленная действующим законодательством РФ компенсационная выплата (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ).

Все публикации касающиеся этой темы предполагают именно 212 код.
Если вам лень поискать приведу несколько примеров.

"Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2006, N 2

Вопрос: За счет какой статьи ЭБК выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет?

Ответ: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" оплата расходов, связанных с выплатой ежемесячных компенсационных выплат матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с учреждением и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется за счет средств, направляемых на оплату труда.
Однако ст. 165 ТК РФ предусмотрено, что при предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В ТК РФ не указан конкретный источник выплат. В связи с этим у образовательных учреждений возникли сложности в органах Федерального казначейства при проведении указанных расходов. На какую именно статью ЭБК их относить?
Минфином России (Отдел методологии бюджетного учета, бюджетной отчетности и методологии бюджетной классификации Департамента бюджетной политики, г-н Новиков Д.В.) во втором номере журнала "Советник бухгалтера социальной сферы" дано разъяснение, что ежемесячное пособие на ребенка за счет средств работодателя относится на подстатью расходов ЭБК 212 "Прочие выплаты".

Н.Б.Озерова
Начальник управления
планирования и финансирования
МГТУ им. Н.Э. Баумана,
консультант-эксперт журнала
"Советник бухгалтера в сфере образования и науки"
Подписано в печать
25.03.2006

[Неизвестный]

Также Инструкцией N 25н решена проблема отражения в учете операций по подстатье расходов 212 "Прочие выплаты" ЭКР. Инструкция N 70н не предусматривала в плане счетов соответствие аналитических счетов синтетическим счетам 0 208 00 000 "Расчеты с подотчетными лицами" (например, в части учета суточных при служебных командировках) и 0 302 00 000 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" (в части начисления пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, выплачиваемых за счет средств работодателя). Большинство организаций были вынуждены вести учет данных операций на аналитических счетах, открываемых к счетам 0 302 01 000 "Расчеты по оплате труда" и 0 208 01 000 "Расчеты с подотчетными лицами по оплате труда". В такой ситуации возникает проблема о переводе остатков и оборотов со счета на счет.
Ю.Никуленкова
Эксперт журнала
"Бюджетные организации:
бухгалтерский учет и налогообложение"
Подписано в печать
22.06.2006

[Неизвестный]

"Финансовая газета", 2007, N 1

Вопрос: Вправе ли организация установить дополнительные компенсационные выплаты своим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ: Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. Статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (в ред. от 22.08.2004 N 122-ФЗ) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлено, что за счет средств ФСС РФ пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им возраста полутора лет. Однако работодатель может установить дополнительные компенсационные выплаты работникам организации, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пока ребенок не достигнет возраста трех лет. Эти выплаты следует осуществлять за счет средств, направляемых на оплату труда. Причем п. 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 (в ред. от 08.08.2003), установлено, что предприятия, учреждения, организации, воинские формирования, органы социальной защиты населения, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные выплаты за счет соответствующих бюджетов. В этом случае пособие будет относиться на подстатью 212 "Прочие выплаты" экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации (см. Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Минфина России от 21.12.2005 N 152н, с изм. от 01.03.2006).

М.Маркина
ООО ЦБО "Баланс Плюс"
Подписано в печать
10.01.2007

[Неизвестный]

"Советник бухгалтера социальной сферы", 2005, N 5

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Примечание. Ежемесячные пособия на детей в возрасте до 3 лет, выплачиваемые за счет средств работодателя, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты".

Г.А.Орлова
Заместитель руководителя
Департамента правового обеспечения
социального страхования
Фонда социального страхования
Российской Федерации
Подписано в печать
11.05.2005