Сообщение от
Нея
Jedai, по поводу инспекции труда упустила еще одну мысль, поэтому допишу.
Если Ваша жена решит обратиться в ГИТ и пожелает остаться "незасвеченной", у нее есть такое право. Дело в том, что все внеплановые мероприятия ГИТ носят конфиденциальный характер, и о такой ревизии никогда не предупреждают заранее. Также информация о сотруднике компании, если проверка происходит на основе исходящей от него жалобы, хранится в полном секрете и может быть разглашена только в случае разрешения самого работника (ст. 358 ТК).
Т.е. по логике вещей, получив жалобу, ГИТ явится с проверкой соблюдения законодательства (в части предоставления отпусков) не только в отношении Вашей жены, но и всех работников, ИМХО.