×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 56 из 56
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Можно составить с согласия Займодавца договор о переводе долга с организации (первоначального должника) на главного бухгалтера (должника) этой организации, действия (бездействия) которого привели к штрафам организацию, т.е. материальному ущербу?

  2. #32
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    lin-tit, составить можно, но оно будет ничтожно)

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Почему?

  4. #34
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    Почему?
    не соответствует закону)

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Какому закону?

  6. #36
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    Какому закону?
    ТК РФ

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    По трудовому кодексу, т.е. через объяснительную, обязательства о добровольной компенсации, доп.соглашение к трудовому договору не получается... Через суд не будем. Он же не компании будет возвращать, а акционеру и мы не указываем за что... Что делать? Как с главного бухгалтера взыскать компенсацию?

  8. #38
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    lin-tit, "компенсация" за что? основания-то какие?

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    На организацию было наложено два административных штрафа за непредоставление документов в срок и вообще их не предоставление. Отвечал за эти предоставления документов главный бухгалтер. Организация заплатила, теперь взыскать с гл.бухгалтера. Как правильно оформить? Очень нужна помощь опытного юриста.

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Подскажите выход, пожалуйста!!!!!!!!!

  11. #41
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    теперь взыскать с гл.бухгалтера..
    вот эта светлая мысль на основании чего пришла в голову?

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    основание - 2 постановления государственного органа РФ о наложение административного наказания на организацию...Главный бухгалтер просто не делал свою работу, не предоставил документы и не предоставил документы в срок. Наказали организацию.

  13. #43
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    основание - 2 постановления государственного органа РФ о наложение административного наказания на организацию...Главный бухгалтер просто не делал свою работу, не предоставил документы и не предоставил документы в срок. Наказали организацию.
    ну наложите дисциплинарку? нет у вас оснований "возмещать" штраф путем обязания его выплатить вашим бухом, имхо

  14. #44
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,707
    lin-tit, Вы может удивитесь, но за учет в организации отвечает прежде всего руководитель. И если оштрафовали организацию, то рисовать какие либо долги на главбуха (да даже на руководителя) Вы не имеете права.

  15. #45
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Акционер дал денежные средства для погашения штрафов, составили договор займа акционер и организация, а теперь составить договор (соглашение) о переводе долга на главного бухгалтера, чтобы он возмещал акционеру. Т.е. как бы главный бухгалтер взял в долг у акционера. Можно так сделать или нет?

    Дисциплинарка не поможет... тяжелый случай...

    Почему нет оснований возмещать?

  16. #46
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    lin-tit, Вы может удивитесь, но за учет в организации отвечает прежде всего руководитель. И если оштрафовали организацию, то рисовать какие либо долги на главбуха (да даже на руководителя) Вы не имеете права.
    Но у руководителя должны быть сотрудники отвечающие за свой участок работы!?

    Нарушение связано не с бух. учетом.

  17. #47
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    Почему нет оснований возмещать?
    если менеджер в вашей организации поедет на обед на своей машине и попадет в ДТП, как считаете, основания для предъявления к работодателю претензий по восстановлению машины у него будут? он же ехал на обед, в рабочий день? примерно тоже самое
    ТК ограничен перечень лиц. Прочитайте про "материально-ответственных лиц"

  18. #48
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,707
    Нарушение связано не с бух. учетом.
    тем более. С какого перепугу главбух вдруг стал обязанным заниматься не бухучетом? И еще и отвечать за это?

  19. #49
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Цитата Сообщение от Irusya Посмотреть сообщение
    если менеджер в вашей организации поедет на обед на своей машине и попадет в ДТП, как считаете, основания для предъявления к работодателю претензий по восстановлению машины у него будут? он же ехал на обед, в рабочий день? примерно тоже самое
    ТК ограничен перечень лиц. Прочитайте про "материально-ответственных лиц"
    А какие могут быть взыскания на работодателя? Он же ничего не делал!?

    А сотрудник (гл.бухгалтер) отвечал за свой участок работы!

  20. #50
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    тем более. С какого перепугу главбух вдруг стал обязанным заниматься не бухучетом? И еще и отвечать за это?
    С перепуга должностной инструкции...

  21. #51
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    А какие могут быть взыскания на работодателя?
    тоже самое к работнику поверните лицом

  22. #52
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    Работник отвечает за свой участок работы.

  23. #53
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    Работник отвечает за свой участок работы.
    и что?

  24. #54
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2010
    Адрес
    Оренбург
    Сообщений
    592
    значит должен отвечать...

  25. #55
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от lin-tit Посмотреть сообщение
    значит должен отвечать...
    собственно, ответ дан выше)

  26. #56
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,707
    lin-tit, вот откройте Трудовой кодекс и попробуйте найти основание оштрафовать работника

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •