×
×

Результаты опроса: Предпочитаемый продукт для учёта зарплаты в бюджете

Голосовавшие
183. Вы ещё не голосовали в этом опросе
  • АС Смета

    4 2.19%
  • Парус

    47 25.68%
  • Амба

    20 10.93%
  • 1С Зарплата и Кадры 7.7 ред.2

    46 25.14%
  • 1С Зарплата и Кадры 7.7 + Портал: Аналитический учёт

    2 1.09%
  • Камин: Расчет заработной платы ред. 2 (1С 7.7)

    13 7.10%
  • Камин: Расчет заработной платы ред. 3 (1С 7.7)

    5 2.73%
  • АРБИС: ЗУП 8. Для бюджетных учреждений

    1 0.55%
  • ЗУП 8

    16 8.74%
  • иное

    37 20.22%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа.
+ Ответить в теме
Страница 1 из 6 12345 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 158
  1. #1
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639

    Опрос: использование программ для учёта бюджетной зарплаты

    На текущий момент существует ряд программных продуктов для учёта зарплаты в бюджете.

    Мне хорошо известны аргументы "за" и "против", которые выдвигают программисты и разработчики этих продуктов, однако неизвестны позиции разных пользователей. Буду рад услышать мнения, комментарии.


    ps:
    но мы уже не верим такой рекламе,
    Сообщения написанных в стиле "Крик души", без указания конкретных причин недовольства, будут Удаляться.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Fosihas; 19.06.2008 в 17:42. Причина: поправка

  2. #2
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    Прошу прощения за неточность, Камин: Расчет заработной платы ред. 3 (1С 8)

  3. #3
    Клерк Аватар для desna
    Регистрация
    30.05.2006
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от Пудель Посмотреть сообщение
    Буду рад услышать мнения, комментарии.
    юзаю программу 1С:Предприятие 7.7.-Зарплата + Кадры версия 2.3.
    Было бы чудесно, если б автоматически формировался "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации"
    (форма №14). И еще, чтобы доработали этот пункт, насчет округления окладов и всех установленных надбавок у гос.служащих при начислении зарплаты.

    Интересно, а что это за приплюсованный Портал:Аналитический учет, какие у него функции?

  4. #4

    Чудо уже есть

    Цитата Сообщение от desna Посмотреть сообщение
    юзаю программу 1С:Предприятие 7.7.-Зарплата + Кадры версия 2.3.
    Было бы чудесно, если б автоматически формировался "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации"
    (форма №14).
    В АРБИС: ЗУП8. Для бюджета уже есть.

    Цитата Сообщение от desna Посмотреть сообщение
    И еще, чтобы доработали этот пункт, насчет округления окладов и всех установленных надбавок у гос.служащих при начислении зарплаты.
    Будет в следующем релизе.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    у нас был парус - захотели лучшего, перешли на 1С 7.7
    в чем то он лучше, но по большинству позиций хуже, так что теперь жалеем о переходе
    ещё 1 минус, нас пытаются принудительно перевести на 8... способ простой - не исправляют ошибки в версии 7.7, говорят - зачем, есть 8, переходите на неё...
    но мы уже не верим такой рекламе, если 7.7 не довели до ума так же точно и с 8 кинут

  6. #6
    1С форева
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    у нас был парус - захотели лучшего
    А чем парус плох был?
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в чем то он лучше, но по большинству позиций хуже
    Список в студию! А то голословно хаять 1С каждый может, а аргументированно слабо?
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ещё 1 минус, нас пытаются принудительно перевести на 8... но мы уже не верим такой рекламе, если 7.7 не довели до ума так же точно и с 8 кинут
    Это да! Кинут! Обманут! Землю жрать заставят!
    А потом еще и 9-ку впарят! И никуда вы от нас 1С-ников не денетесь!!!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ещё 1 минус, нас пытаются принудительно перевести на 8... способ простой - не исправляют ошибки в версии 7.7, говорят - зачем, есть 8, переходите на неё...
    Нагло врут.
    ЗиК 7.7 для бюджета с поддержки никто не снимал и пока не собирается снимать.
    Да и пока от вендора нет зарплатного решения для бюджета на восьмерке.
    Смело меняйте внедренца.

    ps: Озвучьте, если не секрет, отрасль и порядок числа сотров в базе (100 - 1000 - 3000 или больше). Да внедренца неплохо бы привести. Страна должна знать своих "героев".

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    2,683
    Ну... Пудель есть Пудель. Портал упомянуть не забыл, а вот Аналит почему-то обошел стороной.
    Юзаю в нескольких учреждениях "1С:Аналит. Поликлиника+Стационар. Расчет Зарплаты". (и Тарификация, которую обычно не юзают, в силу разных причин, объективных и не очень). С небольшими доработками. Численность - от 100 до 500. Полет нормальный.
    Имхо, Аналит более удобен для начинающих в бюджете, чем типовая ЗиКа. Есть много разных дополнительных документов, видов расчетов. Опять же, всевозможные доработки, подработки и т.п. Отдельный журнал подработок. Отдельные кадровые приказы. Все довольно оперативно поддерживается. По сравнению с тем, что было когда-то в начале, сейчас Аналит неплохо поработал. По крайней мере, по сравнению с типовой ЗиКой это большой шаг вперед. Из недостатков - маловато (практически нет) дополнительных отчетов.
    Все чисто имхо.
    Вот если бы "скрестить" Портал (в части отчетности) и Аналит (в части дополнительных ВР, документов и журналов), это было бы недурственное чисто бюджетное типовое решение на 7-ке. Для некрупных (до 500-600-800 чел) в самый раз.
    Последний раз редактировалось VLDMR; 19.06.2008 в 18:28.

  9. #9
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    VLDMR: Я просто не знал, что Аналит сейчас ведёт полноценную поддержку своего старого бюджетного решения (Аналит: Источники финансирования), искал информацию об этом (стараюсь отслеживать все зарплатные бюджетные решения), но не нашёл. Вроде только у них было что-то совместное с "Эксперт"? Или вообще неправ?

  10. #10
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ещё 1 минус, нас пытаются принудительно перевести на 8... способ простой - не исправляют ошибки в версии 7.7, говорят - зачем, есть 8, переходите на неё...
    Это на самом деле возмутительно, непорядочно со стороны внедренца.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Пудель Посмотреть сообщение
    Или вообще неправ?
    Вообще не прав.
    У Аналита остались и поддерживаются решения, связанные с медициной. Последнее обновление - 03.06.08.
    Про Эксперт не хочу ничего говорить. Хорошего сказать нечего, а плохо... вроде как не положено.

    ps: Ну и, если честно, опрос несколько некорректный.
    Для семерочной ЗиК существует достаточно много бюджетных парнерских решений (в том числе и твое), которые во-первых, достаточно четко позиционируются на конкретную отрасль, и во-вторых, существенно расширяют функционал типовой ЗиК вендора.
    Так вот их ты куда предлагаешь, не забыв выделить себя любимого?
    В "иное"?
    Или в "1С Зарплата и Кадры 7.7 ред.2"
    ИМХО, ни то, ни другое не отражает реального положения вещей.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    2,683
    (9) Не знаю насчет "Эксперта", давненько не слышал ничего нового про этот проект, а вот вышеупомянутое решение (Поликлиника+Стационар) поддерживается довольно оперативно. Правда, именно поддерживается, а не активно развивается вширь и вглубь.
    После выхода (или параллельно) очередного релиза типовой ЗиК Аналит быстренько накатывает свои примочки (надо отметить, на мой взгляд, полезные примочки) и вуаля - готов новый релиз конфы "Поликлиника и стационар".
    насчет "искал" - прошу прощения у модераторов - не сочтите за рекламу
    Да, и еще, хотя решение Аналита позиционируется для медицины, но в общем дополнительный фунционал позволяет использовать с доработками и в иных учреждениях. Например, в кадетском корпусе - там тоже как чисто дневные работники (читай - "Поликлиника", так и воспитатели с ночными дежурствами, с разными подработками ( читай - стационар). По крайней мере, "доточить" аналитовскую конфу мне оказалось намного быстрее и удобнее, чем типовую ЗиКу.
    Последний раз редактировалось VLDMR; 19.06.2008 в 19:48.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от VLDMR Посмотреть сообщение
    Вот если бы "скрестить" Портал (в части отчетности) и Аналит (в части дополнительных ВР, документов и журналов), это было бы недурственное чисто бюджетное типовое решение на 7-ке. Для некрупных (до 500-600-800 чел) в самый раз.

    И в чем сомнения?
    Да и фишка ПАУ не только в отчетах.
    Пусть Пудель не сочтет за рекламу, да и про Аналит я тут говорить не буду, поскольку с медициной не работаем, а от использования Аналитовского (теперь уже от Эксперта) решения в образовании мы отказались и вынуждены были написать свое... Поэтому мне трудно сейчас оценить, насколько Аналит (или Эксперт) сейчас меняет структуру ЗиК.

    Так вот мы сейчас работаем над тем, чтобы скрестить ПАУ со своим решением для ВУЗов. Сложность у нас в том, что сильно переписан глобальник, и нужно совместить некоторые функции.
    Правда, целевая аудитория - 3 - 4 тыс. сотров.
    А ты говоришь для некрупных

    ps: Вот сотрудница моя вообще говорит, а надо ли в таком случае вообще Аналит. Правда, она имеет в виду скорее всего Аналит тот, что для ВУЗов.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    2,683
    Борис, нужно четко отделить- Для образовательных учреждений - Эксперт - и для медицины - Поликлиника и Стационар. Насчет первой - когда-то давно попробовал и отказался.
    Насчет второй - пользуюсь и в целом доволен. Небольшие недочеты устраняю самостоятельно.
    Насчет крупных учреждений ничего сказать не могу - не сталкивался. Про специфику знаю, но ... чисто теоретически
    Последний раз редактировалось VLDMR; 19.06.2008 в 19:57.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    2,683
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение
    ps: Вот сотрудница моя вообще говорит, а надо ли в таком случае вообще Аналит. Правда, она имеет в виду скорее всего Аналит тот, что для ВУЗов.
    В "Поликлинике и стационаре" фишка в дополнительных видах и способах расчетов. Начнем с того, что имеются дополнительные журналы, например - "Подработки", дополнительные кадровые приказы на совмещения, замещения, разного вида "подработки", разные дополнительные ВР, "подработки" учитываются в "Табеле". Т. е. сильная сторона не в том, что сделана аналитика по КБК, а именно в интегрированной системе подработок. Что для медицины немаловажно.
    Все сказанное - имхо.
    Последний раз редактировалось VLDMR; 19.06.2008 в 20:16.

  16. #16
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение
    Для семерочной ЗиК существует достаточно много бюджетных парнерских решений, которые во-первых, достаточно четко позиционируются на конкретную отрасль, и во-вторых, существенно расширяют функционал типовой ЗиК вендора.
    Опрос весьма приблизительный - да, начал с того, с чего смог начать .
    Я просто не владею ситуацией, вот и на счёт Аналита заблуждался, и других не знаю. А какие ещё решения есть, из нормально работающих? Если я несколько хороших упустил, можно вообще этот опрос удалить и сделать другой, только надо договориться, чего ещё добавить?
    Кстати, интересуют и неодинэсные программы, их-то я совсем не знаю, только по "брэндам".
    (12) "Да, и еще, хотя решение Аналита позиционируется для медицины, но в общем дополнительный фунционал позволяет использовать с доработками и в иных учреждениях." Спасибо за информацию, я действительно этого не знал. У нас как раз одно медицинское внедрение на носу, надо будет попробовать.
    (13) "Так вот мы сейчас работаем над тем, чтобы скрестить ПАУ со своим решением для ВУЗов" Да, как раз получится продукт, который и технологически нами, и методологически Вами основательно переработан. Жалко, правда, что целевая аудитория реально узкая.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2007
    Сообщений
    327
    1с 7,7 зарплата+кадры жалуются на нехватку вариантов для занесения сложных расчетов по начислениям
    сразу и не вспомню какие претензии высказывали

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2007
    Сообщений
    327
    вот еще надбавка вместо повышения с 2008 г с районником и северной не дружит, конечно данный момент мешает только определенному кругу.

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    21.11.2005
    Сообщений
    12
    1C "ЗиК" 7.7 ред. 2 хорошая программа. Нужно только правильно ее настроить.

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от 1С форева Посмотреть сообщение
    Список в студию! А то голословно хаять 1С каждый может, а аргументированно слабо?
    Аргументированно - да ради бога, плохо делит по источникам
    особенно если какой-то перерасчет
    в целом ЕСН посчитан верно, а по источникам с ошибками
    это не наше понимание, 1С признал, что неверно, толку-то
    для нас деление по источникам - дело принципиальное...
    и ещё ведомости на оплату формирует по одним отчетам, а расчетные листки по другим, оно бы ладно, если бы данные совпадали - ан нет...

  21. #21
    Клерк Аватар для desna
    Регистрация
    30.05.2006
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от Егорко Посмотреть сообщение
    В АРБИС: ЗУП8. Для бюджета уже есть.
    в нашем колхозе такой проги нет.
    может одинэсники таки додумают как-нибудь.

  22. #22
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от 1С форева Посмотреть сообщение
    А чем парус плох был?

    Список в студию! А то голословно хаять 1С каждый может, а аргументированно слабо?
    А о таком приколе, как расчет по часам и говорить неловко
    в общем ошибка такая - 2 человека отработали по 4 часа (праздничных) и получили разную сумму. один работал на ставку, другой на 0,25. разряд один и тот же, должность та же, так второй получил в 4 раза меньше!!!
    Причем 1С утверждал, что все правильно у них считается, это такой АЛГОРИТМ! и наши возражения типа - меняйте алгоритм смотрели как...

  23. #23
    Клерк Аватар для desna
    Регистрация
    30.05.2006
    Сообщений
    1,482
    Оффтоп. Люди, ну придумайте себе ники, а то одни Анонимы вокруг, непонятно какой Аноним какому Анониму отвечает

  24. #24
    Аноним
    Гость
    забыла упомянуть, все эти претензии к 1С:Аналит. Поликлиника+Стационар
    а неприязнь к 8 основана на нежелании исправлять ошибки 7,7
    и переход на другое ПО дается непросто, отсюда и претензии... при покупке были обещаны золотые горы, а на выходе одни предложения перейти на 8, потому как 7,7 нет смысла дорабатывать... вопрос - а зачем тогда продаете? ещё масса ошибок была, но нам их исправили после грандиозного скандала и обещания обратиться в суд

  25. #25
    Цитата Сообщение от desna Посмотреть сообщение
    в нашем колхозе такой проги нет.
    может одинэсники таки додумают как-нибудь.
    Эта прога представляет собой типовой 1С Зарплата 8, адаптированный для работы с бюджетниками - поддерживает обмен с 1С:бюджетной 7-кой, загружая в себя ее план счетов и выгружая в нее проводки файлом по структуре таким, что бюджетная бухгалтерия "думает" будто этот файл сформировани ЗиКом 7.7, поэтому читает его.

    Продукт сертифицирован на "1С:Совместимо", продать может любой франч на территории РФ, код продукта по прайсу 1С - ARB008.

    Чтобы посмотреть подробнее можете в яндексе набрать АРБИС ЗУП 8 Для бюджетных учреждений и вывалится целая страница в т.ч. и с ссылкой сайта разработчика, откуда можно скачать кусок документации продукта.

  26. #26
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение


    Так вот мы сейчас работаем над тем, чтобы скрестить ПАУ со своим решением для ВУЗов. Сложность у нас в том, что сильно переписан глобальник, и нужно совместить некоторые функции.
    Правда, целевая аудитория - 3 - 4 тыс. сотров.
    А ты говоришь для некрупных
    Борис, вот вы любите писать что нет от вендора решения для бюджета на 8ке и потому-де не надо спешить и сидеть на 7ке.

    А для того чтобы заставить считаться 3-4 тыс человек сами пытаетесь скрестить ужа с ежом - ЗиК и ПАУ и свое для ВУЗов, чтобы треща 7ой платформой все это еще и обработало расчет в 4 тысчи человек.

    А Рарус в Москве в курчатовский научный центр поставил нашу АРБИС ЗУП 8 Для бюджета и там формирование проводок на 7000 человек занимает мин 30-40.

    Время 8ки - пришло уже и это не зависит от наличия или отсутствия решения от вендора. Потому что все эти попытки имхо на платформе 77 сделать хорошие внедрения для крупных бюджетников будут затыкаться в возможности самой платформы 77.

    Да и вообще стоит оно того? Переписывать глобальники? Совмещать функции? Для интереса скажите во сколько это обходится клиенту? Вот АРБИС ЗУП 8 стоит 12600 рублей. А для того чтобы заставить сосчитаться 4 тыс бюджетных человек на 7-ке по моему 126 тыс мало будет.
    Последний раз редактировалось Егорко; 20.06.2008 в 10:13. Причина: добавил вопрос

  27. #27
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    (26) "А Рарус в Москве в курчатовский научный центр поставил нашу АРБИС ЗУП 8 Для бюджета и там формирование проводок на 7000 человек занимает мин 30-40. " Формирование, Егор, это запись документа или автозаполнение документа? Как оно возрастает по месяцам? (автоформирование в следующих месяцах должно замедляться из-за ЕСН нарастающим итогом)
    "Для интереса скажите во сколько это обходится клиенту? " Ну, не знаю, что скажет Борис, но ПАУ на текущий момент стоит 14 штук рублей.

  28. #28
    1С форева
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    плохо делит по источникам
    особенно если какой-то перерасчет
    Вообще, перерасчеты одна из самых (если не самая) глючных вещей, и не потому, что разработчики плохо пишут, а потому что сама задача плохо алгоритмизируется. Каждая организация делает перерасчеты по своему, и создать универсальный механизм, подходящий всем, практически невозможно. В решениях 1С реализован базовый механизм, он позволяет делать простые перерасчеты, а под частные случаи, характерные для конкретной организации, программу необходимо дополнительно "затачивать".
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в целом ЕСН посчитан верно, а по источникам с ошибками
    А не находитесь ли Вы плену заблуждений? ЕСН считается ТОЛЬКО в целом по организации, и ни в коем случае не по источникам. А уже посчитанный ЕСН распределяется. Самый яркий пример - регрессивная шкала: допустим доход сотра составляет 400000 (200000 - бюджет и 200000 - внебюджет), предел в 280000 превышен, сумма ФБ составит 65480. А по ИФ предел не превышен, поэтому сумма ФБ составляет 80000. Вот и расхождение!
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и ещё ведомости на оплату формирует по одним отчетам, а расчетные листки по другим, оно бы ладно, если бы данные совпадали - ан нет...
    В типовой ЗиК 7.7 такой проблемы нет, про Аналит не в курсе.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в общем ошибка такая - 2 человека отработали по 4 часа (праздничных) и получили разную сумму. один работал на ставку, другой на 0,25. разряд один и тот же, должность та же, так второй получил в 4 раза меньше!!!
    Данная проблема решается исправлением одной строчки кода в течение 30 секунд, так и передайте Вашему внедренцу

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ....после грандиозного скандала и обещания обратиться в суд
    Весело у Вас , меняйте внедренца!!!

  29. #29
    Аноним
    Гость
    в плену? возможно, судите сами - в целом ЕСН посчитан верно, по источникам где-то меньше, так как пошла регрес. шкала, но НИ ПО ОДНОМУ источнику ЕСН не должет превышать макс.26%, вам так не кажется? а у нас выполжло, причем не на рубль из-за округления, а почсти на 1 тыс, при общей сумме ЕСН по этому источнику в 18 тыс.
    Да, разбиение по источникам это сложно, но это специфика бюджета и от неё не уйти
    Перерасчеты скорее всего у всех одинаковые - людей отзывают из отпуска, приносят б/л уже после начисления з/пл и проч... да сложно, но с этой частью парус справлялся лучше
    Что до ошибки в часах тут удивляет другое - специалист НЕ ПОНИМАЕТ, что он ошибся... и с апломбом заявляет, что это вы там на местах туго соображаете... ошибку исправили, но каков подход было бы смешно, если бы не было так грустно
    а вообще эти слова - не для доказательства того, что хуже 1с нет ничего, а огорчение, что огромная работа по переходу на новое ПО не принесла желаемого результата..
    нет в жизни идеала?

  30. #30
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    (29) " в целом ЕСН посчитан верно, по источникам где-то меньше, так как пошла регрес. шкала, но НИ ПО ОДНОМУ источнику ЕСН не должет превышать макс.26%, вам так не кажется? а у нас выполжло, причем не на рубль из-за округления, а почсти на 1 тыс, при общей сумме ЕСН по этому источнику в 18 тыс." Так ошибку локализовали, выяснили, почему именно она вылезла?

+ Ответить в теме
Страница 1 из 6 12345 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •