×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.01.2004
    Сообщений
    7

    Продление трудового договора

    Поздравляю с Рождеством и прошу ответить на вопрос:
    Допускается ли оформление продления работы подписанием дополнения к срочному трудовому договору, или по истечении договора надо работника уволить и буквально на следующий день заключить новый договор с соответствующими отметками в трудовой книжке?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    допускается. Если в дополнении не будет указан срок, на который продлен срочный трудовой договор, то он будет считаться договором на неопределенный срок.
    Демидова Татьяна

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    viktor21, если собираетесь продлить договор на определенный срок, то можно использовать любой из названных Вами способов, я бы предпочла первый. Если на неопределенный срок, то можно вообще ничего не оформлять.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •