Средняя з/п

[Аноним]

Вышло постановление РФ от 24.12.07 №922. Кто-нибудь понял как считать з/п при расчете отпусков и компенсаций при увольнении? Ничего не понимаю.

[АннаМурманск]

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

[Irinka]

Это любой прочитать может. А кто-нибудь понял как рассчитать

количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

?

[Лена С.]

Кто-нибудь понял как считать з/п при расчете отпусков и компенсаций при увольнении? Ничего не понимаю

А поконкретнее, что именно не понятно?

[АннаМурманск]

Ну, как я понимаю...
Допустим, в январе 2008 года человек отработал 5 дней.
Значит так: 29,4/17*5.

[Лена С.]

Ну, как я понимаю...
Допустим, в январе 2008 года человек отработал 5 дней.
Значит так: 29,4/17*5.

Почти, только вместо 17 берется 31, календарные дни нужны.

[Лена С.]

Да и еще, количество отработанных календаных дней, значит, если сотрудник работал 5 дней (09.01., 10.01, 11.01, 14.01, 15.01) с 01.01, то берется 15 дней

[Irinka]

Вот как бы вы посчитали кол-во календарых дней, приходящихся на отработанное время с следующем случае:
Работник принят на работу 01.06.07. В командировке находился с 22.06.07 по 30.06.07. (30.06.07 -суббота, день возвращения - не оплачивался). Еще не стоит забывать 12 июня - праздничный день.
Расчет 30-6=24 (6-это кол-во дней в команд) мне что-то совсем не нравится. Ухудшает положение работника, т.к. в итоге получается 29,4*24/30=23,52, а по старому расчету получалось 15*1,4=21

[АннаМурманск]

Ого! тогда я совсем всё неправильно поняла! Спасибо большое, что исправили! Это надо же было так замудрить! Особенно с отработанными в календарных... Ужас!
теперь с трудом, но понятно.
Значит так : 29,4/календ. дня месяца (31)*15