Может кто-то сталкивался с такой ситуацией: Сотрудник ушел в отпуск в мае на 28 календарных дней за период с 01,01,02 по 31,12,02 , а потом пишет заявление на увольнение. Получается что он перегулял. Что делать? Как вернуть излишне начисленные деньги?