mizeri, мое мнение - ежегодная справка из учебного заведения плюс обязательство сотрудника (в заявлении о вычете) извещать об изменениях.
mizeri, мое мнение - ежегодная справка из учебного заведения плюс обязательство сотрудника (в заявлении о вычете) извещать об изменениях.
А мое мнение что мф предоставлеям вычеты на основании заявления работника, Если у работника ситуация меняется, и человек по какм то причинам не уведомляет об этом бухгалтерию, то пусть налоговая сама с него и удерживает излишие вычеты,
Вот я тоже об этом подумала. Тогда мы снимаем с себя ответственность за предоставление вычета, в случае прекращения учебы ребенка.
Помимо заявления сотрудником должны быть предоставлены еще и подтверждающие право на вычет документы. Если работник продолжает работать, то мы должны будем провести перерасчет. И выдать ему з/п за минусом НДФЛ, который "доудержим". Вопрос в том кого признают виноватым. Если организацию, то получается мы должны будем заплатить пени за просрочку уплаты НДФЛ.
Улыбка украшает любого человека
Скажите пожалуйста, а сдельщикам предоставляются вычеты?
Предоставление вычетов не зависит от системы оплаты труда.
"3. Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты." (ст 218 НК РФ)
Улыбка украшает любого человека
Они могут разводить вас как угодно, это Ваша задача уметь отстаивать свою точку зрения. Попробовали бы они оштрафовать за это или написать в акте проверкиПри формулировке "предоставить" трудовики считали, что действие заявления на год,
Слово "предоставить" никак не может относиться к одному году. Если в заявлении прямо не написан конкретный год
С вашей точки зрения заявление в таком случае надо писать каждый месяц, потому что в месяц предоставляется по одному стандартному вычету
А вычет на ребенка действует с начала календарного года? Ребенок родился в июле 2010 и что ждать 2011 год, чтобы подать заявление на вычет?
В бухгалтерию ОООВ.Пупкин пишет В.Пупкину
от Пупкина...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
У сотрудницы двое детей разнофамильных. С мужем в разводе. У второго ребенка в свидетельстве о рождении Отец прочерк.
В отношении второго ребенка она мать-одиночка? Что с вычетами? Сколько ей можно предоставлять вычетов?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Сколько сейчас вычет на одного ребенка - 1000 руб?
Давайте внесем ясность, по поводу: на имя кого все таки писать заяву на вычет, я сколько работаю (10 лет) все время везде писали
"в бухгалтерию" ООО и все, бухгалтер предоставлял вычеты если были подт. документы и основание.
А здесь я прочитала что на имя ген. дир. и тот еще должен дать добро в виде служебной, это что обрасти бумажками, каким образом, где хранить служебку в которой будет разрешение? и точно ли нарушение если пишем все же в бухгалтерию..
Я прочитала по ссылке четко видно что в бухгалтерию.
Так почему тогда люди настаивают что надо писать на имя директора, что мол главбух не уполномочен и еще про служебные напоминают.
Так Вы у них и спроситеТак почему тогда люди настаивают что надо писать на имя директора
а скажите, дорогие клерки, если бывшая сотрудница приносит справку 25, датированную сентябрем, после увольнения в июле. при этом она (сама главбух) ставила вычет в двойном размере.
нужно мне пересчитывать НДФЛ?
спрашиваю.
Ну давайте так: если напишут на имя директора тогда нужна еще и служебная или все это выдумки.
Anastasia 2005, а какой смысл в служебке диретора? Он может запретить что ли предоставлять вычет, который положен по закону?
Mnv, а что такое справка 25?
Над.К, это справка из ЗАГСА форма № 25 о том, что сведения об отце внесены по заявлению матери, т.е. подтверждающая отсутствие второго родителя,
кстати, св-во о рождении бывший бух еще не принесла - не видела, что там даже, видимо отец вписан.. ((((( вот интересно мне вообще этой справки будет достаточно (очень не хочется пересчитывать НДФЛ),
попросила принести св-во- она молчит, затаилась
Ну так справка говорит о том, что отца никогда не было. Ничего не надо пересчитывать
так копия, не оригинал и дата спарвки стоит после увольнения.. правда, это не отменяет "одинокость" сотрудницы
Ну кто ж вам оригинал-то отдаст??? Этот документ у неё будут требовать все подряд. Ей что, каждый раз по новой справку брать?
Над.К, а дата на справке не важна на ваш взгляд ?
На мой взгляд нет. Потому что право на двойной вычет у неё было как до получения справки, так и после. Статус одинокой матери не появляется с даты справки
т.е. заявление об удвоенном вычете делаем датой приема без подтверждающего документа?
я понимаю, о чем вы, я просто пытаюсь логику выработать..
то что мы с вами понимаем, что она как была до справки одинокой матерью, так и осталась, ясно .
НО. например, ребенок поступил в институт на дневное, через год мать приносит справку об этом факте. она ведь являлась матерью согласно пп ст НК, значит, ей можно было делать вычет 1000 р весь это год, сделав заявление задним числом???
Генеральному директору (директору)
____________________________
ФИО
от (должность)
ФИО
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас предоставить мне стандартный налоговый вычет в размере 400 (четыреста) рублей и стандартный налоговый вычет на моих детей 2000 (две тысячи) рублей с 01.01.2011 года
20.12.2010г.
[QUOTE=Олюшка777;51429976]Вот прихорошенькая форма.[/QUO
Очень хорошая форма! Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)