Внимание! Новый Порядок расчета средней заработной платы!

[Тата13]

Есть Постановление Министерства труда № 62 от 12.08.03 - о среднем для пособия по безработице и т.д.

Почитайте

[svetnik64]

Спасибки!

[Laric]

svetnik64, для расчета среднего заработка для службы занятости - свой, особый порядок (не тот, который в ПП-922)

"1) Исчислить средний дневной заработок путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.

2) Исчислить средний заработок работника путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации)".

Зарплату за февраль, март и апрель складываете и делите на количество отработанных рабочих дней в эти три месяца.
Потом результат умножаете на ((20+20+22)/3)
Если он на пятидневке числился.

[Ponk@]

(зп. за февраль + зп за март + зп апрель)/((29,4/31*4)+29,4*2)= (зп/62,60)= среднедневной заработок. Кажется так.

[Laric]

Ponk@, 29,4 - это для отпускных. Почитайте же Постановление 62, которое Тата13 указала

[Ponk@]

Ponk@, 29,4 - это для отпускных. Почитайте же Постановление 62, которое Тата13 указала

[svetnik64]

Laric спасибо все поняла!

[Светлана Качурина]

Если Вы поделите на три, то занизите ему средний заработок.
Вроде на количество отработанных дней делить надо.

[Laric]

Светлана Качурина, не вроде, а точно - на количество фактически отработанных рабочих дней, в т.ч. на 4 дня февраля.

[Светлана Качурина]

Значит я еще не со вем забыла.

[Laric]

[NituschN]

Подскажите плиз, если централизованно увеличивалась заработная плата, то корректирующий коэффициент применяется к неполностью отработанным месяцам (был очередной отпуск)?

[Laric]

NituschN, применяется к заработку, начисленному в расчетном периоде (к неполным месяцам то же).
Учтите только, что сами ранее начисленные отпускные не включаются в расчет среднего заработка.
И еще применение коэффициента зависит от момента повышения окладов:

"* если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые ...;
* если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
* если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
..." - п.16 ПП-922

[NituschN]

Расчетный период: август 2007 - июль 2008 г.
з/п август, сентябрь - 9000
с 01.09.07 - повышение до 10 000 ( у всех сотрудников)

08.07 - 5086,96 ( отработал 13 дней) остальное отпуск
09.07- 9000
10.07 - 10000
11.07-10000
12.07 - 5238,09 (отпуск отработал 11 дней)
с 01.08 по 07.08 - 10000
Должна ли я сумму, полученную в августе 2007 г. за отработанный период скорректировать на повышение, то бишь правомерно ли 5086,96*10000/9000=5652,17

[Laric]

Должна ли я сумму, полученную в августе 2007 г. за отработанный период скорректировать на повышение, то бишь правомерно ли 5086,96*10000/9000=5652,17

Конечно.

"...если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты"

В августе (до повышения окладов с 1 сентября) Вы начислили суммы, которые учитываются при расчете среднего.

[Алёнка-бух]

при повышении зарплаты при переходе на другую должность (а не повышении оклада на текущей должности) средняя зарплата не будет индексироваться - т.е. целый год будет меньше?

Не будет...

с 1 марта работник переведен на другую должность с повышением оклада на 1000 р , с 1 января было повышение окладов по всему предприятию в 1,2 раза
как ему рассчитать среднюю (для отпуска, считаем, что все отработано)?

[skippy91]

Изменение зарплаты в связи с переводом на другую должность не индексируется.
Заработок за период, предшествующий повышению по предприятию, индексируется в 1.2 раза.

[Митрич]

1. заработок по декабрь по старой должности - индексируется в 1,2;
2. заработок по старой должности за январь и февраль - уже повышенный, как для всех, в 1,2, на коэфф. по новой должности не индексируется;
3. заработок за март и далее - он также установлен с учетом повышения в 1,2.

[Аноним]

учитывается ли при расчет среднего заработка для декретных годовая премия из нераспределенной прибыли?

[GSokolov]

годовая премия из нераспределенной прибыли

При расчете декретных СЗ не учитывается, т.к. на неё не начисляется ЕСН.

[Светлана Качурина]

т.к. на неё не начисляется ЕСН.

Ага, в части ФСС.