Как правильно подготовить приказ

[Natalia12577]

Необходимо подготовить грамотный приказ, возложив на одного из начальников выполнение определенного задания, в срок и т.п.
Это делается для того, чтобы по результатам невыполнения задания его уволить.

Знаю, звучит жестоко, но.. это вынужденная мера.. человек на очень высокой позиции с очень высоким окладом.. и ничего не делает для этого.. плюс, от него все подчиненные плачут..
Ген. Директор идет на крайние меры.. А мне приходится все это воплощать в жизнь..

Подскажите, какой должен быть приказ, может, у кого есть форма похожая..
Других выходов просто пока не видим.. (он не прогуливает, а распорядок дня у нас гибкий..)

Спасибо!

Наташа М.

[Ангелочек]

ИМХО, обычный приказ стандартной формы за подписью генерального...

[Вислоухая]

А может уволить потому что он

и ничего не делает

?

[Natalia12577]

А может уволить потому что он ?

Но ведь должны быть основания.. Просто так, потому что ничего не делает? - нужны бумажки, как всегда.. доказательства..
Человек непростой и просто так от своей позиции не откажется.. Может и судиться..
Тут нужно быть очень осторожным и все свои шаги подкреплять бумажками..

Никто не сталкивался?..

[Белочка Тилли]

Natalia12577, должностная инструкция есть на этого господина? Если нет, предложите разработать. Предложите всем заинтересованным сотрудникам писать гене служебки, если обсуждаемый "товарищ" своими дествиями помешал качественному выполнению их обязанностей.

[Natalia12577]

Пока что Гена попросил все держать в секрете.. поэтому, я только готовлю приказ.. и HR-директора привлечь к составлению должностной инструкции не могу (кажется, ее нет..)

В любом случае, огромное спасибо, что помогаете!