Налоговая проверка

**Чайник** · 27.05.2002, 09:12

У меня такой вопросик: кто из проверяющих органов проверяет правильность начисления отпусных, компенсаций за н/и отпуск, да и начисление з/п в целом.
Опыта налоговых проверок у меня нет. Вот и интересно стало.
Рассуждаю так: подоходникам и проверяющим ЕСН главное, чтоб с начисленных сумм правильно налог заплатили. А там сколько уж начислено, разве они проверяют?
А общая поверка... думаю, ежели они начнут проверять начисления, не один месяц просидят.
А кто еще может проверить? Насколько зарплатным вопросом интересуется налоговая, в плане именно начисления самой з/п, а не налогов с нее.
Поделитесь опытом!

С уважением,
Марина

ЮЮ · 27.05.2002, 10:39

Я думаю, могут проверить в рамках правильности исчисления налога на прибыль, но если и будут разбираться, то скорее всего выборочно. А кроме налоговых органов, наверное, больше это никому не интересно.

**ОлегЪ** · 27.05.2002, 11:49

Компенсацией за н\о очень интересовался ПФ. Больничными и договорами гражданско-правового характера - ФСС. А самой по себе зарплатой (в том числе) - КРУ Минфина.

ЮЮ · 27.05.2002, 13:05

Полезно узнать, спасибо

**Чайник** · 27.05.2002, 14:15

Спасибо за ответ!

Олег, а с чего вдруг ПФ интерсоваться компенсацией н/о? Ну, не облагается эта компенсация ПФ, но ведь мы ее выдаем не за счет ПФ???? Они что расчетом интересуются?
Простите за неграмотность: а что такое КРУ (что такое Минфин догодываюсь

Проверка ФСС была, с этим разобрались.

**ОлегЪ** · 27.05.2002, 14:21

А мы что-нибудь за счет ПФ выдаем?

КРУ - Контрольно-ревизионное управление.

**Чайник** · 27.05.2002, 18:29

Олег, спасибо за КРУ

Дело в том, что я пару отпусков после 1 февраля рассчитала исходя из 24 р/д. Сейчас пересчитала по календарным и ужаснулась, разница получилась приличная. Я бы рада исправить, да только это прошлый квартал, да и сотрудник явно не обрадуется если с него эту разницу удержать.
Вот поэтому и интересуюсь, кого из проверяющих это может заинтересовать.

**ОлегЪ** · 27.05.2002, 18:41

Хотел ответить: "не ИМНС точно". Но прочитал http://www.klerk.ru/articles/?1102 ... да и призадумался...

**Демидова Татьяна** · 28.05.2002, 00:29

Чайник!
Если вы не ухудшаете положение сотрудника и в трудовом договре расчет отпуска указан из расчет на 24 р-д, то вы можете ничего не пересчитывать. Ведь Вы только улучшили положение работника, что разрешено ТК.

**Александр (Питерский)** · 28.05.2002, 00:57

[quote:84dae99226="ОлегЪ"]...зарплатой (в том числе) - КРУ Минфина.[/quote:84dae99226]
А какое отношение к коммерческим предприятиям имеет КРУ? А заодно бы и нормативный документ указал...

**Чайник** · 28.05.2002, 08:25

Татьяна, я об этом уже думала. Да, трудовая комиссия, претензий иметь не будет. Сотруднику же лучше. А вот налоговой думаю такое "улучшение" не понравиться, т.к. включили в затраты необоснованные суммы :?
Понадеюсь, что не обратят внимание. Ну а если обратят, то мы же с этих сумм заплатили и ЕСН и НДФЛ. Пересчитаю тогда и эти налоги, их сумма явно превысит недоплаченный налог на прибыль. Поэтому, может, не станут придираться?

Спасибо всем.
Марина

**Демидова Татьяна** · 28.05.2002, 09:07

А почему необоснованные? Где написано, что Вы не можете включить в затраты, начисленные строго в соответсвии с ТК?

Точно такая же ситуация была по КЗОТ. Улучшение ситуации сотрудника допускалось, ухудшение - нет. Ни одна налоговая проверка не придиралась, хотя мои организации всегда улучшали положение :-)

**Чайник** · 28.05.2002, 14:04

Татьяна, спасибо!

С уважением,
Марина

**ОлегЪ** · 29.05.2002, 10:44

[quote:115c37cd80="Александр (Питерский)"]
А какое отношение к коммерческим предприятиям имеет КРУ? А заодно бы и нормативный документ указал...[/quote:115c37cd80]
Возможно, никакого. А вот к нам (бюджетникам) - самое непосредственное.

**Демидова Татьяна** · 29.05.2002, 22:43

Марина, обращайтесь еще!
Кстати я Вас очень часто вижу на форуме - Вы не хотите зарегистрироваться?

Тема: Налоговая проверка

Опции темы

Поиск по теме