Директор, технарь образовал компьютерную фирму, она существует 10 лет. Вот уже как год открыли магазин, поставили компьютер на продажи, полная автоматизация. Но работника что там работают, не следят за остатками, своевременно не приходуют, не следят за ценами ну прочие… Во общем нет достоверной информации о работе.
Как тактично объяснить директору и у него недостаточно знаний в области управления.