!!!ПОМОГИТЕ!!!

[Бин@Бон]

Я работаю главным гухгалтером медицинского коледжа и уменя возник конфликт с главным бухгалтером вышестоящей организации т.е. Управлением здравоохранения, после проведенной проверки в 2006 году были выявленны недостатки в работе с которыми я не согласился и обасновал почему, и как следствии не подписал Акт, мы составили акт разногласий и пошло поехоло, проверки за проверками в течении всего 2007 года, причем доходит до смешного она пишет замечания которые противоречат друг другу, придерается по мелачам, в выводах по всем сравкам пишет что бухгалтерия не работает, учет не ведется и т.д. мы уже просто устали выполныть все ее капризы, которые меняются каждый день, и все не так, я уже стал замечать что те документы котрые мы исправляем, она просто не смотрит, а сразу говорит что там все не так как нужно, в конце концов она сказала мне не пора ли мне написать заявление об уходе. Но это откровенный произвол, как с этим боротся, у меня в бухгалтерии идиальный порядок, помогите, подскажите как поступить в такой ситуации?

[Поля]

Приглавить независимых аудиторов. Пусть напишут заключение.

[Бин@Бон]

Я работаю главным гухгалтером медицинского коледжа и уменя возник конфликт с главным бухгалтером вышестоящей организации т.е. Управлением здравоохранения, после проведенной проверки в 2006 году были выявленны недостатки в работе с которыми я не согласился и обасновал почему, и как следствии не подписал Акт, мы составили акт разногласий и пошло поехоло, проверки за проверками в течении всего 2007 года, причем доходит до смешного она пишет замечания которые противоречат друг другу, придерается по мелачам, в выводах по всем сравкам пишет что бухгалтерия не работает, учет не ведется и т.д. мы уже просто устали выполныть все ее капризы, которые меняются каждый день, и все не так, я уже стал замечать что те документы котрые мы исправляем, она просто не смотрит, а сразу говорит что там все не так как нужно, в конце концов она сказала мне не пора ли мне написать заявление об уходе. Но это откровенный произвол, как с этим боротся, у меня в бухгалтерии идиальный порядок, помогите, подскажите как поступить в такой ситуации?

[Бин@Бон]

Что за свой чет, что ли?

[villery]

Через ее голову жаловаться не пробовали? В Минздрав?

[Виттори]

Могу посоветовать провести аудит, а потом (если Вы окажетесь правы) "телегу" в вышестоящуюю организацию

[Олис]

Пробовать мириться. Вы нарушили заповедь: начальник всегда прав. А если ситуация зашла далеко, лучше уволиться. Если у вас идеальный порядок, вас в другом месте оценят.

[villery]

ппкс

[Olga.]

Конечно, либо примите, что

начальник всегда прав

, либо ищите другого начальника на другой работе.

[Чебурашка]

искать другую работу - найдут как вас уволить по хорошему или уже скорее всего по-плохому.

[Tasik]

искать другую работу - найдут как вас уволить по хорошему или уже скорее всего по-плохому.

Это точно

[Бин@Бон]

но я не хочу увольняться и с моим директором отличные отношения, и что по другому у нас в России нельзя? только увольняться? это же как никак не часная котора, а госучреждение.

[Мышь... серая...]

мда.. если с главбухом главного распорядителя отношения не сложились - пиши труба.. Спокойной жизнине будет

[Олис]

Тогда вам необходимо мириться с начальником.

[Бин@Бон]

Тогда вам необходимо мириться с начальником.

и как это сделать, если она не идет на контакт?

[Олис]

Наберите в яндексе Литвак М.Е.. Это видный психолотерапевт. Зайдите на его сайт. У него есть методики разрешения таких конфликтных ситуаций. Реально помогают.