Расчет декретных

[Vlada_V]

где можно взять подтверждение этого... т.к. мой бухгалтер говорит совсем другое...

[Просто Таша]

В федеральном законе № 190-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ, И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям застрахованных

Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее - работодатели), пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

Из расчета МРОТ ФСС возмещает упрощенщикам только пособия по обычной временной нетрудоспособности. Пособия по БиР, по уходу за детьми (иные виды пособий по обязательному социальному страхованию, как называет их закон) возмещаются полностью.

[Шмымзик]

Ваш бухгалтер, очевидно, путает декретные выплаты с обычными больничными

Подтверждение можно взять в законе:
31 декабря 2002 года N 190-ФЗ

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ
РЕЖИМЫ, И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям застрахованных

Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее - работодатели), пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.
Лица, перечисленные в части третьей статьи 3 настоящего Федерального закона, приобретают право на получение пособия по обязательному социальному страхованию при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в течение шести месяцев.


29 декабря 2006 года N 255-ФЗ

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 3. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, указанных в части 4 настоящей статьи) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности.
4. Финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы (перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога), а также лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".
5. В случаях, установленных законами Российской Федерации, федеральными законами, финансирование расходов, связанных с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размерах сверх установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании, осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых для этих целей Фонду социального страхования Российской Федерации.

А вообще - скажите бухгалтеру, что он(а) может говорить и делать все что угодно, но если пособие недоплатит - будет разговаривать с ФСС и трудинспекцией.

[Vlada_V]

от какого года...

[Просто Таша]

Vlada_V, № 190-ФЗ от 31.12.2002, действует с 01.01.2003 по настоящее время
№ 255-ФЗ от 29.12.2006, действует с 01.01.2007 по настоящее время

[Vlada_V]

а может ли вообще организация именно с меня -беременной урезать премию, в связи с уменьшением V работ...
в Декабре убрали у всех сотрудников премия в размере 15%, с текущего месяца всю, т.е. 32 %...

[Просто Таша]

Vlada_V, Вам уже отвечали на этот вопрос. Если премия переменная, ее могут уменьшить любому. Если жестко зафиксирована в трудовом договоре - нет.

[Жеся99]

Коллеги, помогите с советом! Я на 5 мес. Хочу написать на неполный рабочий день.. После декрета я смогу востановиться на полный раб. день? А если работадатель будет против?

[Просто Таша]

Жеся99, укажите в заявлении период, на который Вы просите установить Вам неполный рабочий день.

[Татьянка-1]

Подскажите,пожалуйста,если я отработала на новой работе всего 4 месяца и оклад у меня 20000,сколько я получу декретных?Не повлияет ли маленький срок?и на второй работе я работаю по совместительству-получу ли я декретные деньги от туда?

[Просто Таша]

Татьянка-1, за 140 дней примерно 92 тысячи рублей. Маленький срок не повлияет (если только 4 месяца - это не весь Ваш стаж работы. До этой организаци работали уже?). По совместительству декретные тоже должны быть выплачены, просто предупредите своего врача о том, что Вам нужны два больничных листа.

[Little Jackie]

помогите мне пожалуйста. только не называйте меня глупой, я просто прикидываю варианты. На дворе кризис, работу не могу найти с октября месяца. В ЖК врач сказал, срочно беременеть, иначе всю жизнь рискуешь остаться без детей. Есть муж, но зарабатывает он мало (опять же в связи с кризсом). Я встала с февраля на биржу труда (получаю по 4900 руб. в месяц). На работу устроиться не реально, особенно беременной.

Вопрос такой. Что я буду получать, если забеременею? 1627,5, или все-таки побольше?

[Белка ТНТ]

Что я буду получать, если забеременею?

если забеременеете, то на бирже пособие по безработице, а когда родите, тогда единоразовое при рождении и до 1,5 лет пособие.

В ЖК врач сказал, срочно беременеть, иначе всю жизнь рискуешь остаться без детей

если уверены в своем враче, то беременейте.

[Аноним]

если забеременеете, то на бирже пособие по безработице, а когда родите, тогда единоразовое при рождении и до 1,5 лет пособие.

А до полутора лет, я так понимаю 1625,50?

[ТАТЬЯНКА-D]

Девочки,помогите ответить на некоторые вопросы!
1)Я работаю на двух работах(на одной по совместительству)получу ли я декретные с двух работ или только с основной?
2)Потом,сидя в декрете сколько ежемесечно до полутора года я буду получать,если мой оклад 25000р.
3)У меня стаж работы 5 лет,больничный оплачивают 60%,если я отработала февраль-25000,с 12 марта по 7апреля была на больничном,дальше весь апрель отработаю,май и з/п не измениться-25000р.Как больничный лист повлияет на выплату декретных?И сколько мне их насчитают?или есть смысл не проводить этот больничный,пусть стоит как будто я работала?
Спасибо заранее)

[Просто Таша]

получу ли я декретные с двух работ

ежемесечно до полутора года я буду получать,если мой оклад 25000р

При таком окладе будете получать максимальное. На нынешний момент 7194,03. Но - учтите - пособие по уходу можно получать только на одном месте.

Как больничный лист повлияет на выплату декретных?

Да никак особо. Выкинут из расчета и сумму больничного, и дни и будут считать из фактического заработка.

[ТАТЬЯНКА-D]

Т.е больничный лучше проводить-он мне сумму декретный никак не уменьшит?не получится так,что если за март мне начислят по больничному 15000р.,а в остальные 25000р.,то средняя уже будет меньше 25000р?

[Просто Таша]

ТАТЬЯНКА-D, не получится. 15000, начисленные за март, будут ведь не на 31 день делить, а на меньшее число дней. Так что общая пропорция и СДЗ сохранятся.

[ТАТЬЯНКА-D]

Девочки,последний вопрос)
если я 5 лет работала на работе как на осной,а четыре месяца назад уволилась и переоформилась по совместительству,расчет декретный будет с того момента как я переоформилась?или за последний год как я там работаю?

[Просто Таша]

с того момента как я переоформилась

[ТАТЬЯНКА-D]

Жалко(
Вот было бы хорошо,если бы еще ежемесечные пособия на ребенка повысили,а то что такое 7000р.)

[ТАТЬЯНКА-D]

Девочки может кто знает как начисляются пособия по потере кормильца(если умер отец ребенка) и из чего они складываются?

[Шмымзик]

ТАТЬЯНКА-D, нет таких пособий
Есть пенсии по случаю потери кормильца. Эти пенсии выплачивают органы соц. обеспечения. Так что обращаться следует туда, и чем быстрее - тем лучше. Поскольку в части пенсионного обеспечения нет правил о назначении "за предыдущие 6 месяцев" или типа того. Грубо говоря - пенсию назначают и выплачивают не с того момента, с которого возникло право на нее - а с момента обращения в лучшем случае.

[ТАТЬЯНКА-D]

Я думаю пока я не рожу мне все равно ничего не начислят,поэтому пока спешить не куда.Пенсию начисляют ребенку,а его пока нет.

[Шмымзик]

поэтому пока спешить не куда.

эмм.... есть у вас хоть одна знакомая пенсионерка? А лучше бы не одну спросить... Ну по крайней мере выражение "выхлопотать пенсию", наверно, знакомо. Оно достаточно точно отражает процесс. Так что начинать лучше сейчас. Тем более, что ситуация нестандартная. А когда ребенок родиться - времени на беготню по инстанциям и сбор документов будет намного меньше. Кстати, скорее всего - право на такую пенсию возникает не только у ребенка, но и у вас лично. Итого - две пенсии.
Заодно - думаю, в собесе же нужно выяснять вопрос по поводу наследования и выплаты накопительной части страховых взносов на пенсию. Эти взносы платил работодатель умершего.

[7_Валентина_7]

рассчитайте плиз сколько мне должны выплатить...
я работаю только с августа 2008г. до этого работала не официально...
з/п по месяцам: за август 9300; за сентябрь 13000; за октябрь 13000; за ноябрь 13000; за декабрь 12000; за январь 13000; за февраль 13000; за март с 1 по 18 = 7400;
была в отпуске 16 дней (с 19.03.09 по 3.04.09) - сколько по сумме неизвестно ( как можно расчитать)
в декрет с 06.04.09 по 23.08.2009..
и еще пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается сколько? т.е фиксированная какая то сумма или все же 40% от среднего зароботка...

очень буду благодарна за подробную информацию при расчете...

[Inna_Tigra]

Подскажите, пожалуйста!!!
У нас есть сотрудница, которая была принята переводом с января 2008 года (но уже находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). С 1 апреля 2009 она уходит на больничный по беременности и родам (еще не закончился отпуск по уходу до 3-х лет). Я знаю, что отпуск мы закрываем 31 мартом, а 1 апрелем открываем больничный.

Вопрос: Как расчитать декретное пособие, на каком основании?

[Просто Таша]

на каком основании

На основании действующего трудового договора, 81 и 255-ФЗ.

Как расчитать декретное пособие

Согласно п 11 Постановления 375 - если в расчетном периоде нет отработанных дней и начисленной зарплаты, считаем пособие исходя из установленного оклада.

[7_Валентина_7]

подскажите плиз как расчитывать!!!!!!!!!!!!!!!
мне кажеться мой бухгалтер не правильно расчитал...
разница идет в приличную сумму... может я чтото не та понимаю... при расчете...

[Просто Таша]

7_Валентина_7, как-то не хочется сюда все постановление 375 копировать. Если озвучите данные о своей зарплате и отработанном времени за 12 месяцев до отпуска по БиР, страховом стаже, то скажем - сколько должно быть