Доброго времени суток уважаемые Клерки.
Возник небольшой вопрос. Кто знает, прошу помочь.
В учетной политике предприятия установлено, что формируется резерв на оплату отпусков. Фактически резерв формировался с марта по июнь. С сентября практически все рабочие увольняются (перевод в др. организацию), в связи с чем сумма компенсаций за неиспользованные отпуска превысила сумму образованного резерва.
Как поступить: доначислить резерв на сумму перерасхода или же сумму превышения сразу относить на счета затрат?