"Белые" компании с хорошим соцпакетом

[Глафира]

Когда вы искали работу, попадались ли вам российские компании с легальной зарплатой ("белой" хотя бы на 70%) и обширным соцпакетом (питание, ДМС, мобильная связь, корпоративное обучение, премии или 13-ая зарплата, возможность взять беспроцентный кредит на приобретение жилья... а может и еще что-нибудь)? Если вы точно знаете или когда-то работали в такой компании, поделитесь, пожалуйста, этой бесценной информацией. Спасибо!

[Шанти]

я такие точно знаю

[Глафира]

Знаете. Но не скажете? Правильно понимаю?

[J.O.K.E.R]

Глафира, а что именно Вас интересует?
Такие компании, конечно, есть.

[Глафира]

Меня интересуют названия компаний. Конечно, я знаю, что они есть на рынке и их становится все больше.

[J.O.K.E.R]

Роснефть, РУСАЛ, Газпром, РАО ЕЭС и т.д. Они все на слуху И все их дочки-внучки. Это если Вас производство интересует.

[Глафира]

Странно, что все молчат. Такое чувство, что подавляющее большинство работает в серых компаниях, где соцпакет считают непозволительной роскошью

[Глафира]

Роснефть, РУСАЛ, Газпром, РАО ЕЭС и все их дочки-внучки.

Спасибо

[Шанти]

Глафира это не только те компании, что на слуху. На мой взгляд, сейчас компаниям с численностью около 100 чел. выгоднее работать "по-белому"

[Глафира]

Глафира На мой взгляд, сейчас компаниям с численностью около 100 чел. выгоднее работать "по-белому"

Шанти, далеко не всем, поверьте мне. Численность-численностью, но есть способы закамуфлировать эту численность холдинговой структурой с многочисленными ОООшками и со значительной выгодой для собственника (н-р, УСН, кроме того, маленькую компашку налоговая трясти не будет, разве что по наводке)...

[Шанти]

да я согласна, что не все. Кроме численности персонала есть еще множество критериев, один из них - долгосрочное сотрудничество с крупными партнерами.

Вы хотите получить поименный список белых компаний с целью предложить им свои услуги?

[J.O.K.E.R]

Вы хотите получить поименный список белых компаний с целью предложить им свои услуги?

Абсолютно нормальное желание. Вот только, на мой взгляд, такую информацию не на Клерке искать надо.

[Шанти]

так и я об этом

[jul-2000]

Меня интересуют названия компаний.

Глафира, а с какой целью?

ps: "Я давно подозреваю - ты не засланная к нам?" (с) Филатов - Сказка про Федота-стрельца...

[Глафира]

Абсолютно нормальное желание. Вот только, на мой взгляд, такую информацию не на Клерке искать надо.

А где?

[Шанти]

www.hh.ru и эмпирическим путем на собеседованиях

[Глафира]

Глафира, а с какой целью?

ps: "Я давно подозреваю - ты не засланная к нам?" (с) Филатов - Сказка про Федота-стрельца...

Цель моя слишком банальна, чтобы говорить о ней вслух

[Глафира]

www.hh.ru и эмпирическим путем на собеседованиях

Эмпирический путь не подходит - по собеседованиям не наездишься. Кроме того, замечена такая тенденция - есть места, где соискателей нахально обманывают.

[OlgaK]

Глафира, вы нарисуйте себе соцпакет и ставьте условия потенциальным работодателям...

[Глафира]

OlgaK, да я уж давно нарисовала себе такоооой соцпакет, который бы меня устроил на первое время. Только родился ли такой Работодатель, который может удовлетворить моему соцпакету. Вот и пытаюсь выяснить. Но все молчат.... не родился, наверно. Ну ничё, исчо подожду.

[Svetishe]

Цель моя слишком банальна, чтобы говорить о ней вслух

А зачем тогда спрашивать? Ну скажу я, что ООО "Ромашка" кристально бела и чиста, дальше что?

[zAngel]

У нас отличная компания, с достаточным соцпакетом, но вы свой не озвучили, поэтому достаточен он субъективно. И специалисты высокого класса приветствуются.

[J.O.K.E.R]

В крупных компаниях в соцпакет почти всегда входит медицинская страховка в приличных клиниках москвы, бесплатные обеды, оплата мобильного.
Как вариант возможно: льготные путевки на отдых для тебя и семьи, льготы при оплате фитнес-клуба (или полная оплата фитнеса).
Это если мы говорим о рядовых сотрудниках. В случае с управленцами (даже среднего звена) - картина слаще
Некоторые работодатели и этим не ограничиваются.

[ltymuf]

Вот бы еще найти такую контору, где все вышеперечисленное, а работать было бы совсем не обязательно...

[Алексей-1]

есть у нас клиника. и скидки на всякие фитнесы. и питание стоит чисто символически (кое-где и вообще бесплатно). и зряплата белая (жаба душит подоходный отдавать).
Но не пойму суть вопроса? разве в соцпакете дело?
По мне, так лучше работать в черной компании. Проще.

[Шанти]

По мне, так лучше работать в черной компании. Проще.

в плане ведения БУ и особенно НУ действительно проще

[Алексей-1]

в плане ведения БУ и особенно НУ действительно проще

нет. не в этом.
В черной/серой компании все понятно. приходишь и получаешь оговоренную с руководством сумму в кассу.
1000 руб - аванс
3000 руб. - получка
совершенно понятно - итого 4 000 руб.
Подняли зряплату на 1000 руб. и получаешь 5000 руб. - все понятно.

а в белой.....

Договорился на зраплату в 4000 тыс. руб.

из нее у тебя вычитается подоходный - 13%
подняли зряплату на 1000 руб.....
Уходишь в отпуск - зряплата расчитывается по среднему..... т.е. о 5000 даже и думать не приходится.
А если командировки ....... то вообще о 5000 можно забыть.
Вот и говорю, что лучше работать в черной компании.

[J.O.K.E.R]

Алексей-1,
когда договоариваетесь о зарплате - уточняйте, какую сумму Вы называете (до налогообложения или после). Вы могли бы в белой компании договориться о 4000 после уплаты налога.
Про соблюдение ТК в черной компании я вообще молчу. Там в принципе не знают о его существовании.
Да и опыт работы в черной компании, мягко говоря, сомнительный.

[Шанти]

Вы могли бы в белой компании договориться о 4000 после уплаты налога.

[Глафира]

Алексей-1,
Вы могли бы в белой компании договориться о 4000 после уплаты налога.

Как это - договориться? В полностью "белой" компании реально существует такой документ - Штатное Расписание с указанием фиксированных окладов, где не должно быть вилок для одной и той же штатной должности. Если в отделе несколько штатных единиц для должности, н-р, Менеджер по работе с клиентами, то все они получают указанный в ШР оклад. Разница в заработке может возникать только при условии выплаты премий. По-моему так.