Сообщение от
STRATOR
такая ситуация: к нам на работу по труд. договору устроился белорус, документ об регистрации по месту пребывания он не приносил. в Москве уже давно. Есть ли какая ответственность за то, что он у нас работает, если он находится на незаконном основании - мы не поставили его на учет по месту пребывания по юр.аресу организации, т.к. это должна делать принимающая сторона (ЮЛ, где он работает, или физик, где он живет). нигде не нашел, как определить кто должен ставить его на учет. Нашел лишь ответственность по КоаП за нарушение правил миграционного учета. Регистрацию не потребовали, т.к. ТК запрещает требовать иные документы