северная надбавка при отсутствии стажа

[Мышь... серая...]

Sage, именно так, Вам уже ответили

[Мышь... серая...]

Laric, очень интересно, спасибо за информацию, не знала

[Аноним]

Помогите пожалуйста!!! Я работаю в районе крайнего севера по трудовой 3.5 лет стажа.....И 2 года у ИП .....С последней работы дали денежный аттестат....80%....но она посчитала 60№.... говорит что считаеться чисто по трудовой.....И что я проработала у ИП без северных....хотя и с той работы мне тож давали денежный аттестат....Заранее спасибо

[Белка ТНТ]

С последней работы дали денежный аттестат....80%....

Она обязана считать на основании справки выданной вам на прошлом месте работы

говорит что считаеться чисто по трудовой

я начисляла на основании справок

что я проработала у ИП без северных

почему?

[Аноним]

В отделе кадров сказали, что "северные" считают только и только по трудовой, т.е. договора не учитыватся при учете северной надбавки, верно ли это? И на основании чего можно доказать свою правоту? Справкам выданным с прежднего места работы не верят, хотя по идее они Должны им верить. Ссылаясь на то, что про трудовой только 60%. Помогите пожалуйста разобраться :-(

[Дальневосточнег]

В отделе кадров сказали, что "северные" считают только и только по трудовой, т.е. договора не учитыватся при учете северной надбавки, верно ли это?

договор трудовой? тогда приложите усилия по включению записи в трудовую (и проблем нет).
если договор услуги или ГПХ, то наверно такое включать действительно излишне.

[Мышь... серая...]

Белка ТНТ,

что я проработала у ИП без северных

почему?

потому что ИП вправе не платить северную надбавку

[Мышь... серая...]

Аноним,

денежный аттестат

это что такое?
ИМХО не правильно

она посчитала 60

, если Вы работали и уже получали 80% то на новом месте тоже должны платить 80%

[Аноним]

[QUOTE=Дальневосточнег;51168509]договор трудовой? тогда приложите усилия по включению записи в трудовую (и проблем нет).
если договор услуги или ГПХ, то наверно такое включать действительно излишне.[
Но на то время когда я работала у ИП , он не мог делать записей в трудовую

[Дальневосточнег]

а теперь может?
идите простым путём - пусть ИП, где вы трудились, сам проставит (если сможете договорится).

[Аноним]

а так можно? т.к там записи стоят, после того, как я работала у него.

[Аноним]

т.е задним числом

[Аноним]

спасибо всем

[Аноним]

Белка ТНТ, потому что ИП вправе не платить северную надбавку

А где это написано?

[Мышь... серая...]

Аноним, ТК ст.313,316,317, закон о гарантиях и компенсациях ст.10, 11

[яшка@шум]

скажите а как в договоре прописать северные надбавки если они соответственно зависят от стажа заранее спасибо

[Мышь... серая...]

яшка@шум,

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо - Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

ПРИКАЗ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 03.08.2006)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ .....

[яшка@шум]

по моему это дело бухгалтера а меня интересует как мне в конкретном договоре все это провести

[Мышь... серая...]

яшка@шум, я Вам дала и цитату и источник Так и напишите в договоре в чем проблема-то?

[яшка@шум]

проблема в том что это как то много для договора нельзя ли прото отделаться формулировкой к окладу начисляется коэффициент с учетом северных надбавок и отработанного стажа ну что то в этом роде

[Мышь... серая...]

яшка@шум,

к окладу начисляется коэффициент с учетом северных надбавок

бред
Вы сначала скажите в каком регионе Вы проживате

Районный коэффициент не зависит от стажа, сев.надбавка -да

[яшка@шум]

ну это я торопилась у нас и то и другое есть

[Мышь... серая...]

какой регион-то?

[яшка@шум]

иркутск

[Мышь... серая...]

сколько лет работнику? имелся ли трудовой стаж на КС до поступления к вам? Родился на КС?

Хотя можно проще написать, что северная надбавка начисляется порядке и в размерах установленных федеральным законодательством
Только ведь бух все равно к Вам обратится за разъяснением этого порядка

[AlexeyID]

В договоре районный, северный коэффициент вообще указывать не нужно. (как это пишется IMHO)
Условий для дачи или не дачи много. И вообще законы существуют, постановления там всякие... Если конечно не преследуются какие-то побочные задачи конечно

[яшка@шум]

это я понимаю но согласитесь не могу же я затем для каждого работника менять договор

[Мышь... серая...]

AlexeyID,

В договоре районный, северный коэффициент вообще указывать не нужно

причина?

Условий для дачи или не дачи много.

ээээ... какая дача?

[AlexeyID]

Хотя бы потому что он может меняться

[яшка@шум]

а почему в кодексе написано что нужно указывать все надбавки