×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для shelis
    Регистрация
    28.03.2007
    Сообщений
    3

    Вопрос Автоматизированный расчет премии

    Здравствуйте
    я студентка, пишу диплом, и меня оч интересует вопрос :"какие есть явные минусы у уже существующих программных продуктов именно в расчете премий?"
    может у Вас есть какие-то сравнительные таблицы, обзоры, сами чем-то недовольны и хотели бы изменить! буду рада любой информации!!
    заранее огромное спасибо!!!!!!!!!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.12.2004
    Адрес
    Вологда
    Сообщений
    413
    Простите, милая девушка, но то. что вы спрашиваете, явная глупость.
    1) Во-первых алгоритм расчета премий может быть различный
    2) На практике чаще всего это процент от суммы неких начислений, просто как 3 рубля
    3) О каких программах вы спрашиваете?

  3. #3
    Клерк Аватар для shelis
    Регистрация
    28.03.2007
    Сообщений
    3
    про 1С, Парус и т.д. Премии можно рассчитывать различными способами, так же, например, можно рассчитывать как одному конкретному человеку, так и группе сотрудников в целом!ну и т.д.
    вот меня и интересуют минусы, проблемы, которые уже у кого-нибудь возникали, когда дело доходило до распределения фонда премии!!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    293
    А что за тема диплома?
    ---
    Дмитрий Орлов
    Меня можно найти в форуме по БЭСТу. Живу я там

  5. #5
    Клерк Аватар для shelis
    Регистрация
    28.03.2007
    Сообщений
    3
    "Разработка программного модуля для распределения фонда премий между сотрудниками на предприятии электронной промышленности"

  6. #6
    Люблю зиму Аватар для Helma
    Регистрация
    05.02.2006
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    564
    shelis, вряд ли вам кто-то ответит на этот вопрос .
    Могу посоветовать самостоятельно поработать. Откройте раздел
    http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=11
    и задйте поиск высказываний по вашей теме.

  7. #7
    Фырчун Аватар для Dracosha Andrew
    Регистрация
    07.02.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,259
    Премия это же как начальству вожжа под хвост попадёт. Опять же от премиального фонда зависит. нет. Не можетбыть такой программы. Могут быть автоматизированы только отдельные частные случаи, как процент от сделки или процент оклада.
    Всех благ!!!
    Чувелёв Андрей

    ps: Всё вышеизложенное является моим частным мнением и не может претендовать на полноту изложения.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Dracosha Andrew Посмотреть сообщение
    Премия это же как начальству вожжа под хвост попадёт.
    Ну почему же Есть же положение о премировании, вернее, было
    Цитата Сообщение от Dracosha Andrew Посмотреть сообщение
    Опять же от премиального фонда зависит.
    Угу.
    Цитата Сообщение от Dracosha Andrew Посмотреть сообщение
    нет. Не можетбыть такой программы.
    Ну зачем же так категорично.
    Задачка эта хорошо известна еще с середины восьмидесятых.
    Я тогда работал в системе промышленности средств связи, электронная промышленность - родственное министерство, тоже из большой девятки, многие задачи были практически одинаковы.
    По сути своей ключевых моментов тут несколько...
    - размер премиального ФОТ
    - "неприкасаемые", вилки, мин. размер у определенных категорий, и т. д.
    Решалась она тогда на ЕС в два - три прогона.
    Видимо руководитель дипломного проекта помнит эту задачку из той же поры.
    Вот и решил поручить девушке ту задачку примерить на сегодняшние программные средства.
    Только вот он скорее всего забыл, что сегодня гораздо вольнее распоряжаются премиальным фондом.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •