×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Владимир Юр.
    Гость

    Вопрос Иск на начальника

    Уволился с работы 5 мес. назад, но меня еще не расчитали по зарплате.
    Скиньте исковое у кого есть на быв. начальника.
    И скажите какой процесс, что победа за мной будет.
    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    Вам лучше обратиться к юристу...

  3. #3
    Владимир Юр.
    Гость
    На авдоката нужно денег, а я сам хочу, своими силами.
    Что нет иска?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Вот форма примерного иска о взыскании выходного пособия.
    Вложения Вложения

  5. #5
    Владимир Юр.
    Гость
    Спасибо огромное. Теперь я буду боротся за свои права.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Только потом напишите, как получилось, нам интересно.

  7. #7
    Клерк Аватар для РВМ
    Регистрация
    05.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,345
    может без суда, в труд. инспекцию (или как она там называется)

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    может без суда, в труд. инспекцию (или как она там называется)
    1. Государственная инспекция по труду.
    2. Милиция может быть.
    3. Прокуратура.
    Все эти инстанции могут решить вопрос во внесудебном порядке.
    Но суд, думаю, эффективней. 1 мес. рассмотрения спора, вступает в силу немедленно, не нужно платить гос.пошлину, только нужно аккуратно являться на заседения суда.

  9. #9
    "ягодка-малинка" Аватар для vlaflena_kostoriko
    Регистрация
    15.03.2007
    Адрес
    в Москве
    Сообщений
    43
    в исковом заявлении нужно указать сумму которую, они долны выплатить, а как я могу её рассчитать, только прибегнув к чьей-то помощи?
    ведь суд не будут считать?
    можно ли прибавить в заявление, что ещё и за моральный вред?
    А вот у меня ситуация, меня уволили 28.02.07 расчитали только 24.03.07 можно ли взыскать ещё за март, как рабочий месяц? выиграю?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    А вот у меня ситуация, меня уволили 28.02.07 расчитали только 24.03.07 можно ли взыскать ещё за март, как рабочий месяц? выиграю
    Можно.
    в исковом заявлении нужно указать сумму которую, они долны выплатить, а как я могу её рассчитать, только прибегнув к чьей-то помощи?
    Да, с помощью суда, он запросит нужные документы по вашему ходатайству.
    можно ли прибавить в заявление, что ещё и за моральный вред?
    Да, даже нужно.

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от alz Посмотреть сообщение
    Можно.

    Да, с помощью суда, он запросит нужные документы по вашему ходатайству.

    Да, даже нужно.
    неужели, судья будет считать...
    а ничего, что у меня был больничный с нарушением режима в 2дня?

  12. #12
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    неужели, судья будет считать...
    судья не будет Будет бухгалтерия Вашей организации по запросу суда

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Взыскать можно только з/пл и % за просрочку выплаты з/пл в размере 1/300 ставки рефинансирования в день за каждый день просрочки (ст.26 ТК РФ).
    Считайте Вы и указывайте сам расчет в исковом. Суд считать ничего не будет, и Вашей бухгалтерии это тоже не упало.
    Подумайте лучше как Вы будете доказывать размере Вашей з/пл. (Приказы, Справки т.д.)

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Про моральный вред - это бред, плохо удовлетворяют подобные требования. ТУТ ВАМ НЕ АМЕРИКА!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •