Уважаемые клерки!
Подскажите, пожалуйста, как уволить не хорошего, но подкованного в ТК работника? Предлагали уволиться по собственному желанию - отказался. Сейчас "сидит" на больничном. В случае сокращения обязаны ли предложить имеющиеся вакансии? Через какое время после сокращения можно снова ввести эту должность?