Расчет больничных в 2007г

[Laric]

Hellenna, 100% среднего заработка до полного выздоровления или до установления стойкой утраты професиональной трудоспособности (без ограничения максимальным размером) - ст.9 125-ФЗ.

Насчет вины пострадавшего. На размер пособия это никак не влияет. Если вина есть (нужен акт о расследовании) - тогда может уменьшаться ежемесячная выплата, но ее платит не работодатель, а ФСС (ст. 14 того же закона):
"Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании".

И еще раз, простите за повтор:

мы сейчас обсуждаем обычный больничный. ОБЫЧНЫЙ.

[Hellenna]

огромное спасибо,и прошу прощенья,что не в тему. !!!!!!

[Как всегда]

А у меня следующий вопрос.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, принесла больничный по беременностям и родам с 17.03.2008 по 03.08.2008
Первый больничный по беременностям был с 30.03.2007 по 16.08.2007.
Вопрос: исходя из какого должностного оклада рассчитать ср. заработок - если с января 2008г. повысились оклады. Текущий оклад или оклад с 17 августа 2007г.???

[Чиж]

Оклад на момент ухода в последний отпуск по БиР, т.е. на 17.03.2008.

[СТА]

Чиж, а о чем вы тогда пишите?
03.11.07-21.03.08-декретный.Чуть выше поднимитесь, ваши же слова.
И чего вы такие нервные и злые? Или на этой странице только вы можете отвечать, остальные у вас спрашивать?

[Как всегда]

Просто звонила в ФСС, ответили(сомневаясь), на момент наступления страхового случая, а это 17.03.2008г. Просто индексацию среднего заработка, как это делается при расчете среднего заработка для отпусков, не делается .А по сути в августе 2007г.должностной оклад был 4500, а с января стал 6500. Вот и не знаю использовать для расчета 6500, или с авг-дек 4500, с янв-фев 6500

[Hellenna]

подскажите, при расчёте среднего заработка:дни,в которые работал работник-учитываются праздники и выходные?(их считать?!)

[Чиж]

при расчёте среднего заработка:дни,в которые работал работник-учитываются праздники и выходные?(их считать?!)

Считать. Все дни по календарю считать.

Вот и не знаю использовать для расчета 6500, или с авг-дек 4500, с янв-фев 6500

Вроде бы в законе достаточно ясно написано-исходя из оклада. ФСС подтвердил. Я тоже (ну, меня можно в расчет не брать, не обижусь)..

Это не значит, что нужно брать оклады за предыдущие 12 месяцев-с августа по декабрь по 4500, далее 6500, и выводить средний. Нет.

Это значит, что за полный месяц беременности вы начисляете полный оклад сотрудника-6500, за неполный-пропорционально кал.дням. За март, например, должно получиться 6500/31*15.
Простой расчет, не нужно усложнять.

[Чиж]

СТА, хорошо, поработаем в режиме аськи.
Начинаем с 350 поста.

Татта, автор вопроса: Подскажите, НДФЛ берется со всей суммы пособия или только части, выплачиваемой работодателем?
(Информация о части пособия за счет работодателя о чем-то информирует, правда?)
Чиж: Со всей.
Татта: спасибо
СТА: НДФЛ вообще не берется
Татта: А это откуда?
СТА: НДФЛ не облагаются декретные и пособия до 1,5 лет.
Чиж: СТА, мы сейчас обсуждаем обычный больничный. ОБЫЧНЫЙ.
Не пособия, или что другое.

Какие ко мне претензии? такие, что я поняла, что речь идет об обычном больничном, а Вы-нет?

Чиж, а о чем вы тогда пишите?
03.11.07-21.03.08-декретный.Чуть выше поднимитесь, ваши же слова.

Это ответ на предыдущий вопрос, и это несложно заметить.

Или на этой странице только вы можете отвечать, остальные у вас спрашивать?

Почему же? Можете и Вы, только правильно. Чтобы не вводить других в заблуждение.

[Аноним]

Работник устроился на работу 07.07.08, и ушел на больничный с 23 по 30 июля. подскажите как расчитывать больничный лист. правильно будет если взять для расчета заработную плату за период с 07.07.08 по 22.07.08 и соответственно поделить на количество отработанных дней-16??? оплата 100% т.к. стаж более 9 лет.
заранее спасибо.

[Laric]

Аноним, правильно.
п.10 ПП375
"10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка ..., средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности ..."

[Чиж]

правильно будет если взять для расчета заработную плату за период с 07.07.08 по 22.07.08 и соответственно поделить на количество отработанных дней-16

Мне кажется, будет еще более правильным добавить в расчеты данные за 31 июля.
Т.е. данные именно за месяц.
А там еще и премия по итогам месяца может случиться.