Уважаемые и дорогие мои коллеги!
Каждое сообщество и организация в процессе своего роста проходит различные стадии. Рост - это просто здорово!
Но возникает проблема - разрывается связь между персоналом. "Старички" еще помнят, как это начиналось и формировалось, а "новички" приходят в уже сформировавшуюся структуру, обновляя и дополняя ее, и не могут понять брюзжаний "старичков".
Вот мой вопрос:
ЧТО БЫ СДЕЛАТЬ ТАКОГО, ЧТО ВСЕХ СМОГЛО БЫ ОБЪЕДИНИТЬ?
Уж очень не хочется в процессе роста потерять "изюминку" и превратиться просто в отлаженный механизм.
Если Вы не против, можно приводить свои аргументы, доводы и предложения на примере нашего любимого форума.