×
×
+ Ответить в теме
Страница 5 из 5 ПерваяПервая 12345
Показано с 121 по 146 из 146
  1. #121
    Аноним
    Гость
    Физ лицо купил ООО (деятельности нет, работников нет, все декларации с 2011 года будут нулевки). Он теперь единственный учредитель и ген. директор . Это физ.лицо попутно занимается еще и предпринимательской деятельностью, поэтому надобности в записи в трудовой книжке нет. Возникает вопрос: может ли он исполнять функции ген. директора без оформления с ним трудового договора, а только по назначению приказом учредительного собрания ? Можно ли ООО сдавать декларации , подписанные таким ген. директором?

  2. #122
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может ли он исполнять функции ген. директора без оформления с ним трудового договора, а только по назначению приказом учредительного собрания?
    Ему исполнять без оплаты? Про невозможность приказа о назначении ГД см. в начале ветки.

  3. #123
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    str_nusha, по теме: Директор как работник

  4. #124
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Физ лицо купил ООО (деятельности нет, работников нет, все декларации с 2011 года будут нулевки).
    Он теперь единственный учредитель и ген. директор.
    Директор - единственный участник

    Это физ.лицо попутно занимается еще и предпринимательской деятельностью,
    поэтому надобности в записи в трудовой книжке нет.
    Не очень понятна причинно-следственная связь; почему "поэтому"?
    Последний раз редактировалось галава германа; 24.03.2011 в 03:55.

  5. #125
    Аноним
    Гость
    Не очень понятна причинно-следственная связь; почему "поэтому"?[/QUOTE]

    Потому что нет смысла оформляться в ООО. Ему вполне достаточно предпринимательского стажа со всеми соответствующими отчислениями за себя в фонды.
    Я просто в раздумье накануне сдачи отчетности в ПФР : если поставлю в численности 0 работников, то не возникнет ли вопроса "а как же ген.дир?". Знаю ,что можно отправить его в отпуск без содержания на долгое время. Но тогда придется заполнять СЗВ . А как можно заполнить СЗВ , если человек официально не оформлен?

  6. #126
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Потому что нет смысла оформляться в ООО ...
    если поставлю в численности 0 работников,
    то не возникнет ли вопроса "а как же ген.дир?".
    возникнет не может быть у юр. лица "ноль";
    пусть тогда ищет директора.

    если человек официально не оформлен?
    почему не хотите официально?!
    оформить по совместительству и в отпуск.
    (см. вышеуказанную ссылку)

    Но тогда придется заполнять СЗВ
    если он в отпуске, деятельности нет - не придется

  7. #127
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2011
    Сообщений
    1

    Ген. дир в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

    В ООО три учредителя, по протоколу собрания я назначена ген. дир., приказом назначена и в лице гл. буха.
    С 17.09.2010 ушла в декретный отпуск, а с 07.02.2011 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дабы что бы организация не оставалась без руководителя, зам. дир. был взят один из учредителей. С ноября 2010г. деятельность по фирме приостановлена на неопределенный срок, зарплата и налоги на зам. дир. соответственно тоже не начислялись.
    Так сложилось, что зам. дир. необходимо уволить. Третьего участника не представляется возможным оформить в ООО, подскажите как лучше поступить в данной ситуации? ООО не может же находится без ген. дир.?!
    К примеру могу ли я каким то образом числится ген. дир. находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, не получая з/п и соответственно не начисляя налоги?

  8. #128
    Клерк
    Регистрация
    07.06.2011
    Сообщений
    243
    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, учредитель ООО по приказу назначен на должность директора и главного бухгалтера организации. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке? И как правильно оформить запись в трудовой?

  9. #129
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Дмитрий Эль, Вы попробовали почитать ссылки, которые в этой теме есть?

  10. #130
    Клерк
    Регистрация
    07.06.2011
    Сообщений
    243
    ничего похожего не нашел..

  11. #131
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    см. ссылку в №123

  12. #132
    ЕленаKo
    Гость
    Подскажите, как быть?
    В ООО ед.уч-к и ген.дир - умер 5 апреля.
    8 июня оформляется договор доверительного управления наследуемым имуществом -ДДУ, где ДУ владеет 100% доли в УК ООО
    Решение о назначении нового ген.дира принимает теперь Доверительный управляющий-ДУ? или нотариус, открывший наследственное дело, как Учредитель Управления?
    Можно ли в решении снять с должности старого 6 апреля, а нового назначить с 14 июня?

  13. #133
    Аноним
    Гость
    Подскажите,я веду две организации. Директора принимаем в обе одного. Но платим только по одной организации, а по второй работает он безвозмездно.какие документы я должна подготовить? (PS.Работаю бухгалтером, кадровый учет как темный лес)

  14. #134
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    работает он безвозмездно
    нет такого.

    какие документы я должна подготовить?
    как минимум, третий раз в теме ссылка: Директор как работник

  15. #135
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    галава германа, вы же поняли, о чём автор вопроса спрашивает . Аноним, обычно отправляют ген.директора в отпуск без сохранения з/платы.

  16. #136
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Na28ta, видимо не понял

    на второй фирме то тоже оборот (?), чего его в отпуске держать?!

  17. #137
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Так если бы оборот был, то чего ему з/п не платить? Значит или оборота нет, или он маленький, или гена и учредитель в одном лице - экномит на налогах...

  18. #138
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Na28ta Посмотреть сообщение
    Так если бы оборот был, то чего ему з/п не платить? Значит или оборота нет, или он маленький, или гена и учредитель в одном лице - экномит на налогах...
    На второй фирме оборотов нет. В такую фирму я могу директора принять на 0,1 ставки и соответственно отправляю его за свой счет так?

  19. #139
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    А какая разница, какая у него ставка будет? Принимайте на полную и отправляйте...

  20. #140
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Na28ta Посмотреть сообщение
    А какая разница, какая у него ставка будет? Принимайте на полную и отправляйте...
    А разве так можно, он же по основному месту работы на полную ставку принят

  21. #141
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Упс... Нельзя. Тогда на 0,1... Хотя, он всё равно реально работать не будет.

    У меня есть аналогичная ситуация у фирмы. Генеральный открыл еще одну, себя же генеральныйм оформил - по совместительству. На какую часть ставки, нигде не прописано. В ТД указано - "по совыместительству" - и всё.
    Последний раз редактировалось Na28ta; 18.10.2011 в 12:28.

  22. #142
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Na28ta Посмотреть сообщение
    Значит или оборота нет, или он маленький...
    для меня это было не очевидно
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    На второй фирме оборотов нет.
    тогда в отпуск спасибо Na28ta

  23. #143
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Na28ta Посмотреть сообщение
    Упс... Нельзя. Тогда на 0,1...
    всем спасибо.

  24. #144
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2013
    Сообщений
    1
    Здравствуйте! Мы получили сегодня документы на ооо. Нас двое соучредителей. На общем собрании мы избрали меня ген. директором. Из того, что я здесь прочитала, я понимаю, что нужно издать приказ на себя. Если я все правильно поняла, подскажите где взять форму, или образец приказа!

  25. #145
    Клерк Аватар для сержио46
    Регистрация
    27.03.2015
    Адрес
    Курск
    Сообщений
    8
    приказ в произвольной форме. а протокол собрания есть? его туда впишите

  26. #146
    Клерк Аватар для сержио46
    Регистрация
    27.03.2015
    Адрес
    Курск
    Сообщений
    8
    т.е. на него ссылайтесь

+ Ответить в теме
Страница 5 из 5 ПерваяПервая 12345

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •