Не могу разобраться. Помгите!!!!!!!
Ситуация следующая:
11 марта сотрудник уходит в отпуск (28 календ дней) Накануне ему выдаются отпускные. На работу должен явиться 08.04.02. Но приходит он 09.04.02 и приносит больничный с 11.03.02 по 08.04.02(09.04 - на работу).
По ТК мы обязаны продлить ему отпуск, но он этого не желает.
Как мне быть с этим б/л и отпускными?
Получается, что в апреле я должна начислить б/л. А что делать с отпускными? Удержать из будущей з/п? Сумма б/л почти в 2р меньше, т.к. 60%.
Как заполнить отчеты ФСС и ЕСН???? Как быть с затратами? Ведь сумму отпускных я отнесла на затраты (в части отпуска в марте).
Подскажите, пожалуйста! Может, все просто. а я не разобралась?
Заранее всем благодарна!