Спор по оплате ученического отпуска

[GSokolov]

К сожалению, если работодатель не направлял в этот ВУЗ на обучение, то он не обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск при получении второго образования этого же уровня. Это следует из содержания ст. 177 ТК РФ.

[Виктор777]

Здравствуйте. Месяц назад я перешёл (переводом) в другую организацию. Я получаю (первое, после техникума) высшее образование по той же специальности, по которой работаю. Обучаюсь успешно, без задолженностей.Через месяц у меня ученический отпуск. Справка-вызов на руках. Руководство отказывается мне его оплачивать, предлагая взять отпуск за свой счёт, включая проезд.
1.Куда мне обратиться, по этому вопросу?
2.Какие документы у меня должны быть?

[GSokolov]

1. В трудовую инспекцию или в прокуратуру.
2. Справка-вызов, свидетельство о госаккредитации ВУЗа (может быть указано в самой справке).
Предупредите работодателя, что Вы вынуждены туда обратиться, как правило, вопрос сразу решается на месте.

[Виктор777]

А что если в организации ещё нет коллективного договора? Это влияет на оплату моего ученического отпуска?

[Аноним]

А что если в организации ещё нет коллективного договора? Это влияет на оплату моего ученического отпуска?

нет.
к любом случае кол.дог. не может содержать условия худшие, чем предусмотрено ТК

[Аноним]

Организация образовалась 5 апреля, у меня сессия с 1 июня. Может ли организация сослаться на то, что у неё нет денег и не оплатить мой ученический отпуск?

[Над.К]

Не может.

[ENGEL]

Здраствуйте! Такой вопрос. Имеет ли право вольнослушатель на ученический отпуск, который оплачивается предприятием. Если нет, то зачем даётся справка-вызов? И на основании какой статьи. Спасибо.

[Betaak]

Добрый день.
Я получаю второе высшее образование.
Уже сейчас мой работодатель сообщил мне, что отпуск для прохождения сессии по справке-вызову я могу взять только за свой счет. Т.е. получается, что мне могут вообще не дать отпуск? Потому что мое непосредственное руковдство крайне негативно относится к моему ученическому рвению и заявление на отпуск по просту не подпишет.
Проконсультируйте пжл. на сколько правомерны действия моего работодателя. Обязаны ли они дать мне неоплачиваемый отпуск для прохождения сессии или мне действительно придется брать отпуск за свой счет.
Спасибо.

[wesna07]

Добрый день! Поскажите что означает в
ст 173 ТК "Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы"
Разве он не обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск (при получении 1-го высшего)?

[Над.К]

wesna07, там же в этой статье написано, когда обязан предоставить оплачиваемый отпуск, а когда без сохранения зарплаты. Все расписано

[Аноним]

Я получаю второе высшее образование.
Обязаны ли они дать мне неоплачиваемый отпуск для прохождения сессии или мне действительно придется брать отпуск за свой счет..

неоплачиваемый отпуск - это и есть отпуск за свой счет

[kayrky]

Здравствуйте!У меня такая ситуация: На следующей недели мне необходимо уезжать на сессию, но так как я учусь в другом городе, то справку-вызов мне отправили только по факсу. В моей организации мне отказали в предоставлении отпуска, мотивируя это тем, что им нужен оригинал. И еще сказали, что необходимо подтверждение о том, что я успешно обучаюсь. Но ведь в справке-вызове это указано, или нужен еще какой-то документ? Как мне быть в данной ситуации? Оригиналы документов я готова привезти по окончании сессии, но они и слушать ничего не хотят, им сразу необходимы оригиналы. Правы ли они?

[Аноним]

Здравствуйте!У меня такая ситуация: На следующей недели мне необходимо уезжать на сессию, но так как я учусь в другом городе, то справку-вызов мне отправили только по факсу. В моей организации мне отказали в предоставлении отпуска, мотивируя это тем, что им нужен оригинал. И еще сказали, что необходимо подтверждение о том, что я успешно обучаюсь. Но ведь в справке-вызове это указано, или нужен еще какой-то документ? Как мне быть в данной ситуации? Оригиналы документов я готова привезти по окончании сессии, но они и слушать ничего не хотят, им сразу необходимы оригиналы. Правы ли они?

видимо вы не вызываете доверия у начальства.
езжайте в другой город в выходной и привезите оригинал
подтверждением успешного обучения будет справка, которую дадут после окончания сессии и это повлияет на оплату следующего учебного отпуска

[kayrky]

Спасибо за ответ, но съездить в другой город на выходных у меня не получиться, т.к. на дорогу уйдет только 3 дня, и к тому же у меня уже начнеться сессия. Так что мне брать отпуск за свой счет? Они не смогут мне предоставить отпуск не по оригиналу? А на счет успешного обучения я вычитила в журнале "Российский налоговый курьер" следуещее: "Отдельные виды льгот (учебный отпуск и оплата проезда) предоставляются только успешно обучающимся сотрудникам. Трудовой кодекс не дает определения данному понятию, не содержится оно и в других нормативных актах. Считается, что студент обучается успешно, если не имеет академической задолженности за предыдущий семестр, выполнил все работы (курсовые, лабораторные), сдал зачеты по всем дисциплинам, предусмотренным учебным планом, и допущен к очередной сессии. Отметим, что для оформления учебного отпуска работник должен не только написать соответствующее заявление, но еще и приложить к нему справку-вызов из образовательного учреждения. В этом документе помимо прочих сведений содержится также информация о том, что студент является успешно обучающимся. Иными словами, подтверждением успешности обучения служит наличие справки-вызова из учебного заведения."

[Аноним]

любые отпуска оформляются на основании документа. факсовый вариант не является документом. обычно институты иногородним рассылают справки-вызовы по почте.
у вас вариант оказался худшим.Работодатель может принять такой документ, но не обязан этого делать, так что решайте, договаривайтесь... Формально они закон не нарушают.
а подтверждением успешного обучения является подтверждение, которое выдает ВУЗ по итогам сессии, т.е. это подтверждение вы обязаны представить работодателю ПОСЛЕ сессии

[Аноним]

Спасибо за ответ. Я, как Вы и предложили, пошла договариваться. Ну точнее я подошла к главному бухгалтеру и объяснила ситуацию. Она в свою очередь пошла в отдел кадров и договорилась с ними о том, что я подвезу все документы после сессии. Спасибо за помощь)))

[Аноним]

Здравствуйте! У меня такой вопрос: мой работодатель требует для предоставления ученического отпуска, помимо справки-вызова, подтверждение о том, что я получаю первое высшее образование. Должна ли я предоставлять ему эту информацию?Если да, то какие документы я должна взять в институте для этого?

[Аноним]

Здравствуйте, я работаю в гос.учреждении - 2 раза в год наш коллега уходит на сессию, продолжительность одной сессии составляет месяц. Мы выполняем за него работу (физически трудную) существует ли такой закон по которому мы имеем право требовать перерасчета нашей зарплаты на время отсутствия коллеги?

[GSokolov]

существует ли такой закон по которому мы имеем право требовать перерасчета нашей зарплаты на время отсутствия коллеги?

Ст.151 ТК РФ.

[перерасчет]

Ст.151 ТК РФ.

Спасибо, но там указанно что:...увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника БЕЗ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ РАБОТЫ???, определенной трудовым договором.
так у него же ОФИЦИАЛЬНАЯ СПРАВКА-ВЫЗОВ на сессию?

[Лиск))))]

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА: ЗА ВРЕМЯ СДАЧИ ГОС ЭКЗАМЕНОВ И ЗАЩИТЫ ДИПЛОМА СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК УПАЛ... БУХГАЛТЕР МНЕ СООБЩИЛ ЧТО БУДЕТ МНЕ ОПЛАЧИВАТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО... ВОПРОС: ВОЗМОЖНА ОПЛАТА ПО СРЕДНЕМУ ЗАРАБОТКУ... МЕНЬШЕ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА???

[ЛИСКА)))]

СУДЯ ПО СТ. 177, ЧТО ПРОЧИТАЛА ВЫШЕ ИДЕТ НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.. НО ХОТЕЛОСЬ БЫ ВСЕ ТАКИ ЗНАТЬ... ДОЛЖЕН СОХРАНЯТСЯ СЗ, ОН ПАДАЕТ... ОПЛАЧИВАТЬ ЗА 3 ДНЯ... ВЫПЛАЧИВАЮТ ЕЖЕМЕСЯЧНО... И С КАЖДЫМ МЕСЯЦЕМ НА 1 ТЫСЯЧУ МЕНЬШЕ...

[ЛИСКА))))]

И ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОФИЛЮ, ПО КАКОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ДОЛЖЕН ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ОКЛАД??? В ТЕЧЕНИИ 5 ЛЕТ НИ РАЗУ НЕ ПОВЫШАЛСЯ ОКЛАД ПО КВАЛИФИКАЦИИ... ПОЛУЧАЮ ВЫШКУ, А БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ ИМЕЮТ ОКЛАД ВЫШЕ??? НА КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ В ДОВОДАХ??

[Над.К]

Caps Lock отключите.
Вы в государственной организации трудитесь?

[Аноним223]

И ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОФИЛЮ, ПО КАКОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ДОЛЖЕН ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ОКЛАД??? В ТЕЧЕНИИ 5 ЛЕТ НИ РАЗУ НЕ ПОВЫШАЛСЯ ОКЛАД ПО КВАЛИФИКАЦИИ... ПОЛУЧАЮ ВЫШКУ, А БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ ИМЕЮТ ОКЛАД ВЫШЕ??? НА КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ В ДОВОДАХ??

1.не обязаны вам повышать оклад. его не за корочки повышают, а за качество и количество работы
2. средний заработок может быть ниже, а может быть выше оклада, зависит от многих факторов
и капс лок все-таки отключите, незачем так кричать

[Лиска)))]

Да я работаю в Государственном учреждении... и насколько знаю... у нас принято повышать оклад или разряд... опираясь на высшее образование... не зависимо от того профильное образование или нет..

[Над.К]

Лиска))), это на усмотрение работодателя. И зависит от наличия свободных должностей в организации. Да и вообщем-то от того, как вы работаете

[Лиска)))]

это на усмотрение работодателя. И зависит от наличия свободных должностей в организации. Да и вообщем-то от того, как вы работаете
Спасибо...

[GSokolov]

так у него же ОФИЦИАЛЬНАЯ СПРАВКА-ВЫЗОВ на сессию?

Это у отсутствующего. А работающий за него от своей работы ведь не освобождается. Если же освобождается, то это оформляется временным переводом на другую должность с согласия работника.