А вам зарплату повышают?

[Настя-13]

Ну потихоньку бывает, что повышают. Но этого все равно мало!!!

Мало это как? Мне например подняли зарплату с 01.03.16 на 2,0 тыс.руб., теперь у меня как у главбуха с полным рабочим днем 24 тыс.руб.
Простите, не сказала, что надбавку я выпросила.

[velody77]

индексация раз в год, с учетом планов компании и предстоящего объёма работ.

[Ольга 456]

Повышают,но плохо.

[aaaiiiaaa]

У нас два года не повышают, в связи с с тем, что доллар подорожал 2 года фирма на убытках сидит. Даже неудобно сказать, что всё то кругом подорожало. У самих мозгов не хватает видимо ...


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[alexstrel]

У нас два года не повышают, в связи с с тем, что доллар подорожал 2 года фирма на убытках сидит. Даже неудобно сказать, что всё то кругом подорожало. У самих мозгов не хватает видимо ...


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

А с чего повышать, если у фирмы убытки?

[aaaiiiaaa]

А с чего повышать, если у фирмы убытки?

ну да)

[ГГГГриша]

Уважаемые коллеги! Хотелось бы узнать, а повысили ли Вам зарплату в связи с увеличением объема отчетности в 2016г.

[Настя-13]

Уважаемые коллеги! Хотелось бы узнать, а повысили ли Вам зарплату в связи с увеличением объема отчетности в 2016г.

Лично мне нет.

[alexstrel]

Уважаемые коллеги! Хотелось бы узнать, а повысили ли Вам зарплату в связи с увеличением объема отчетности в 2016г.

Эта отчетность не сильно сказалась на объемах работы. Понятно что при подготовке в первый раз возникают вопросы, но в дальнейшем это будет мелочь в общем объеме работы бухгалтера. Это же не новый налог ввели.

[Галина1977]

не сильно сказалась на объемах работы

Если в фирме две колеки три чумы, а если несколько ОП и постоянные кадровые суечения (приём, отпуска, увольнение.....)

[ГГГГриша]

Понятно что разные организации - разные ситуации. Интересно кому-нибудь повысили конкретно за увеличение отчетности?

[Галина1977]

Интересно кому-нибудь повысили конкретно за увеличение отчетности?

Мне - нет.

[alexstrel]

Понятно что разные организации - разные ситуации. Интересно кому-нибудь повысили конкретно за увеличение отчетности?

Вы думаете что те кто принимает об этом решения в курсе, что отчетности стало больше?

[Галина1977]

те кто принимает об этом решения в курсе

Ну, если работник молчит, как партизан, это его проблемы.

[Arhimed0]

те кто принимает об этом решения в курсе, что отчетности стало больше?

в курсе
только она (отчётность) их не интересует !

кстати, нам з/плату наконец-то ... уменьшили !
и это в бюджетной сфере

если работник молчит, как партизан, это его проблемы.

а если кричать будет полегчает ? или сегодняшние проблемы бухгалтера станут чьими-то исчо ?

[Галина1977]

если кричать

Зачем? Говорить и доказывать. Если ощущаете свою правоту.

[Arhimed0]

Говорить и доказывать. Если ощущаете свою правоту.

это равнозначно что разговаривать с зеркалом

[Галина1977]

это равнозначно что разговаривать с зеркалом

Ну, надо учиться, чтоб хоть маленько оседало в головах начальства! Я вот периодически ставлю им на вид, пусть зарплату и не прибавляют, но, во всяком случае, пусть понимают, что свою получаю не зря, как им хотелось бы выставить!

[Sher]

А нам не повышаю принципиально. Финансово все отлично у фирмы (гос.заказ). Аргумент один- у нас начальники отделов получают по...рублей, а тут бухгалтерия. А то что эти начальники ничего не делают, кроме как высшему рукводству подхалимничают это никого не пилит. У нас пол фирмы работаю по приниципу "чем сидеть дома бесплатно,лучше сидеть тут за деньги". Нам проще взять еще одного сотрудника в отдел ,чем добиться повышения зпл. Ну и опять же приницп руководства- зачем повышать,если и так работают. Аргумент- могут уволиться..контраргумент- найдем нового, а вот если не найдем будем повышать пока не найдем. Так почему не повысить "старому"- см.п. "и так работает". Мы пару раз провернули схему - взяли нового человека на ставку, потом он уволился, и мы его ставку распилили между собой, по принципу "работу же его поделили и зпл поделили". Пока прокатывает. А так чтоб по настоящему повышали- не было такого за посление 10 лет. А теперь вообще "железный" аргумент- да вы что!! кризис!! А так с точки зрения рынка труда у нас все ооочень хорошо- все по белому,все официально,все по КЗОТу (отпуска,сверхурочка), ДМС (хоть и со скрипом),питание (хоть и лимит в сутки-свыше сам плати),больняки,декрет,отпуск по уходу,учебные отпуска,поддержка многодетных (доп.выплаты на детей, директор сам многодетный). Но зарплату не повышают ни при каких условиях.

[bars21310]

Я тут недавно уволилась.Отработала совсем мало.Позже об этом тему создам.Но вот похоже там такая схема и действовала.Увеличение зарплаты выбить не удалось.Выбили лишную штатную единицу и ее слили.В дальнейшем можно оклад между собой распилить.Но я не в обиде.

[Fraxine]

Понятно что разные организации - разные ситуации. Интересно кому-нибудь повысили конкретно за увеличение отчетности?

Я сама себе повысила доход (веду ИП) под это дело с января 2016-так и сказала клиентам: в ПФ отчет добавился, 6-НДФЛ добавился, так что и обслуживание подорожало. Ну и инфляцию никто не отменял. Кстати, своей помощнице я тоже повысила з/п.
А уж с 2017 повышение будет еще больше, потому что, пардон, ждет нас огромный геморрой с этой реформой ЕССВ или как они там будут называться.

[Красный Мак]

Понятно что при подготовке в первый раз возникают вопросы, но в дальнейшем это будет мелочь в общем объеме работы бухгалтера.

Это заблуждение, на эти отчеты надо потратить время, значит ваш час стал стоить дешевле, потому что вы делаете больше отчетов в те же самые часы. Проведите тайм-менеджмент своего рабочего времени. Кто себя не ценит, тому никогда не будут платить за работу.

[alexstrel]

Это заблуждение, на эти отчеты надо потратить время, значит ваш час стал стоить дешевле, потому что вы делаете больше отчетов в те же самые часы. Проведите тайм-менеджмент своего рабочего времени. Кто себя не ценит, тому никогда не будут платить за работу.

Какие громкие слова.

А как вы вообще меряете работу бухгалтера? Только в часах? Далеко не самый лучший подход, по разным причинам.
Да и вообще нет идеального способа абсолютно точно подсчитать стоимость работы бухгалтера.
Используются примерные способы расчета - по часам, по количеству документов и другие.
Но если говорить про часы, то трудоемкость может быть разной, одно дело делать типовую работу, другое дело сложную и индивидуальную. Также и с документами, есть однотипные документы, а есть весьма сложные с точки зрения учета.
А один отчет не сильно сказывается на времени работы по фирме где сотни документов в месяц. Там большие колебания от месяца к месяцу вызывает скорее специфика документов, даже при их одинаковом количестве. Поэтому на стоимости фирм с деятельностью у нас это не сказалось.

А вот стоимость для нулевщиков с этого квартала поднимаем и значительно, там работы стало в разы больше.

[Красный Мак]

А как вы вообще меряете работу бухгалтера? Только в часах?

Провожу хронометраж по количеству документов и времени, которое я потрачу на них+добавочный коэффициент на квалификацию

[Красный Мак]

А один отчет не сильно сказывается на времени работы по фирме где сотни документов в месяц.

Он требует квалификации, а также времени на изучение законодательства.

[Fraxine]

Ну строго говоря, если брать ЮЛ, где учет ведется в программах, то добавление пары отчетов, формируемых автоматически, это ни о чем. СЗВ-М сформировать и отправить секундное дело. Если, конечно, новые работники внесены, а уволенные проходят в программе как уволенные. С другой стороны-да, можно сказать, что работы стало больше и з/п должна быть увеличена.

Какие громкие слова.

громкие не громкие, а когда я уходила работать на себя, муж мне сказал "дешево не продавайся". И эта тактика себя оправдывает. По крайней мере при работе на себя. С работодателем не скажу будет ли результат потому что опыта работы "в компаниях" у меня нет (работала год в бюджете и год в бух. агентстве из которого ушла в свободное плавание).
Своей помощнице з/п повышаю из-за инфляции, у нее объем работ особо не меняется.

[alexstrel]

громкие не громкие, а когда я уходила работать на себя, муж мне сказал "дешево не продавайся".

Так это относится к деятельности в целом, а не к одному отчету. Я тоже согласен что за копейки работать не надо.

[Галина1977]

хронометраж по количеству времени

Есть работники, быстро соображающие и быстро и качественно делающие работу, а есть - тугодумы, по вашей версии последние должны получать больше?

[Fraxine]

Есть работники, быстро соображающие и быстро и качественно делающие работу, а есть - тугодумы, по вашей версии последние должны получать больше?

ну тут же не сравниваются разные работники, сравнивается один и тот же работник, у которого увеличилось кол-во отчетов.

[alexstrel]

ну тут же не сравниваются разные работники, сравнивается один и тот же работник, у которого увеличилось кол-во отчетов.

А если передается от одного работника другому работа? Или у разных клиентов с одинаковым объемом работы цену будут разные потому что разная скорость работы работника?