×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,764

    Увольнение во время больничного.

    Коллеги, прошу помощи. Сотрудница написала заявление по собственному 25.02.22, начальство согласовало с ней двухнедельную отработку, т.е. день увольнения получается 10.03.22. С 28.02.22 она находится на больничном, который скорее всего не будет закрыт до этой даты. Все равно нужно делать приказ и полный расчет 10.03, или надо дождаться окончания больничного?
    С уважением. Елена.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Да.
    Больничный будет ей оплачен полностью, а дата увольнения не меняется.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,764
    Natali Kr, да - в смысле делать расчет 10.03? Спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    871
    Если работница не отзовет своего заявления об увольнении по собственному желанию, то расчет и увольнение 10.03. Больничный ей оплатят полностью вне зависимости от факта работы или увольнения.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Елена_N Посмотреть сообщение
    Natali Kr, да - в смысле делать расчет 10.03? Спасибо!
    Увольнение 10.03 (расчет компенсации), а больничный оплатите, когда предоставит...(сейчас электронно)
    Справки ей тоже сформируете после получения и оплаты больничного листа...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,764
    Natali Kr,
    Аноним, Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •