×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791

    Отпуск не влючает выходные

    Доброго дня всем. Заявление на отпуск сотрудницы с 24 по 28 марта (с понедельника по пятницу, т.е. выходные дни не включены). Имею ли право делать расчет не включая выходные дни? вспоминаю, что так нельзя делать, но не помню нормативки....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Довольная , как слон Аватар для Марфик
    Регистрация
    19.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,912
    Имею ли право делать расчет не включая выходные дни?
    имеете, если в заявлении написано 5 дней.
    Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом



  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    т.е. она может по 5 дней отпуска брать более 5 раз, каждый раз заполняя его на 5 раб. дней и получать в подарок выходные? )) я помню что есть какое-то правило, что к определенному кол-ву раб. дней нужно приплюсовывать и выходные...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    По согласию сторон. Если руководство не против, то да. А если руководство против, то и надо писать заявление сразу на семь дней.Только один отпуск должен быть 14 дней.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    спасибо, ясно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •