Добрый день. Такая ситуация: сотрудник при увольнении просит выдать ему копии приказов о приеме и увольнении – написал заявление по этому поводу. Работодатель должен уложиться в три дня. А тогда при получении работником копий он должен дать мне расписку, что копии получены такого то числа? В подтверждение того, что работодатель сроки не нарушил?
Подскажите, пожалуйста.