Договор ГПХ с началом работ в будущем: сдавать ли отчетность?

[Tan4ik]

Tan4ik,

я считаю данный подход ошибкой. В СЗВ-М нужно показывать заключенные ГПД, по которым началась уже работа, т.к. весь смысл СЗВ-М как раз в том и состоит: отследить работающих. Причем тут выплата вознаграждения? А может вы ее задержали? Работать они у вас прекращают, как только подписан акт.

Корректировки теперь отправлять? Или пока замереть?

[mvf]

Письмо Пенсионного фонда России от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856.

[sveetna]

Письмо Пенсионного фонда России от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856.

В то же время в отношении застрахованных лиц, работающих по
гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания пункта 2.2
статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М
представляется при условии начисления страховых взносов на
вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.


ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/...#ixzz4Gq795jvT
и все равно вопрос этой темы остался открытым

[Tan4ik]

Тэкс... Т.е., если в РСВ мы подаем, что товарищ работал по ДГПХ, но оплату получил только в последнем месяце полугодия, то те периоды, в которых оплата не начислялась, в стаж входить не будут?!

[Кинзер]

Sveetne: я не вижу вопроса, который остался открытым. Подписан договор гражданско-правового характера. Работы по договору начнут осуществляться с 01.12.2016г., т.е. стороны обязанности свои не исполняют и правами не пользуются до 01.12.2016г.
Из изложенного следует вывод о том, что договор ещё не действует и вступит он в силу с 01.12.2016г.
Для того, чтобы исключить возможные последующие споры следует подписать дополнительное соглашение к договору ГПХ в котором прямо указать, что договор вступает в силу с 01.12.2016г.

[stas®]

Договор подписан 1 августа и действует с момента подписания в силу закона. Просто работы, им предусмотренные, еще не начались.

Но я склонен полагать, что это письмо в основном дает ответ на вопрос. Спасибо!

[Лёнка]

Но я склонен полагать, что это письмо в основном дает ответ на вопрос.

хм.. и какой? там в основном про безвозмездный труд...
для себя то что решил?

[stas®]

решил рисковать. Почти решил.

[Лёнка]

А почему не подать СЗВ за август с этими работниками?
Или есть такие,с по договорам с которыми уже не подавали?
Дополняющие не хочешь? Мои уже подавали,именно на ГПД,штрафов не было...
До выездной никто не узнает,если РСВ будет соответствовать СЗВ.
А как к тому времени сложится практика...Удачи!

[Кинзер]

Stas, в силу какого закона? А вот п.4 статьи 421 ГК РФ гласит: "Условия договора определяются по усмотрению сторон...". Ни для договоров подряда ни для договоров на оказание услуг не предусмотрено специальное требование закона о сроке действия договора. Стороны сами устанавливают дату начала срока действия договора. Стороны могут указать в договоре, что его действие распространяется на отношения сторон начиная с более ранней чем дата подписания договора, или могут предусмотреть в качестве даты начала срока действия договора гораздо более позднюю по сравнению с датой непосредственного подписания договора.

[stas®]

Кинзер, п. 1 ст. 425.

Лёнка, потому что на самом деле заключены договоры были раньше.

А почему штрафов не было?

[Вислоухая]

А я бы все же написала запрос в ПФР на разъяснение. Все равно за август сдавать до 12 сентября, времени вагон, пусть бы они в своих же законах поковырялись от души.

[Вислоухая]

на самом деле заключены договоры были раньше.

а дату перебить августом никак? Она кроме этой формы СЗВм еще на что-то влияет?

[Кинзер]

Stas, п.1 ст.425 отсылает к моменту заключения, что мешает сторонам написать в договоре дату его заключения, начала исполнения обяательств?

[zaratushtra]

А я бы все же написала запрос в ПФР на разъяснение. Все равно за август сдавать до 12 сентября, времени вагон,

Я бы тоже, но времени у него нет никакого, август был для примера указан, срок реально уже пропущен насколько я понял.

Вопрос интересный от себя могу добавить, что случайным образом попал на наискучнейший семинар местного ПФР по СЗВ-М. Запомнил, то что у них контроль на соответствие стажа в персучете с СЗВ-М, т.е. если данные будут в разделе 6 РСВ-1, то и СЗВ-М за этот период по этому работнику должен быть, если нет, то и СЗВ-М не надо сдавать, но это были просто слова без ссылок на конкретный пункт закона или разъяснения.

[Лёнка]

А почему штрафов не было?

мы же сами выявили ошибки...
фирма,по которой сдавались дополняющие московская кстати..

[Лёнка]

stas®, похоже ПФ решил тебя поддержать
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_203503/
хотя формулировки опять расплывчатые

[Королева]

А если до 1 дек. чел передумает? Или заболеет, или, не приведи Господи, вообще жить перестанет, или уедет на ПМЖ куда-нить? я б не стала до начала работ подавать

[Лёнка]

так ипо ТД тоже можно заболеть или куда нить деться,это не значит,что при НЕОПЛ не нужно подавать СЗВ-М