Не нашла ответа в пп 922, долго листала форум....
Пожалуйста. подскажите!
Сотрудник принят на работу 01.10.2010. Оклад 20 000. Отработал полный год (без отпуска)
с 01.10.2011 по 31.10.2011 находился в административном отпуске - за свой счет.
С 01.11.2011 уходит в оплачиваемый отпуск.
Вопрос: для расчета отпускных обязательно брать СТРОГО 12 предшествовавших месяцев (с ноября по октябрь), ведь он в октябре 2011 года не получал оплаты и отпускные тогда будут меньше! А нельзя ли взять в качестве расчетного периода период с октября 2010 по сентябрь 2011?
Помогите правильно понять пункт 5 пп 922, это мой случай или не мой (входит сюда административный отпуск?)
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
.......................................
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. "
Спасибо.