Добрый день. АУСН, услуги. 20% доходы - расходы. 95% расходов - ЗП, минималка + нефиксированная премиальная часть (от результатов работы за месяц). пример - Доходы за месяц 100 000, расходы - только ЗП. Вопрос - могу ли я выплатить в ЗП 96 500 (до вычета НДФЛ), 3500 остается на уплату 3% доходы + травматизм? Нет ли здесь каких то нарушений с точки зрения законодательства? и до какой даты нужно выплатить ЗП в таком случае? Заранее спасибо.