Сотрудник идет в отпуск в сентябре 2012 года на 28 к.дн. Расчетный период для расчета отпускных — с 1 сентября 2011 года по 31 августа 2012 года. Оклад до августа 2012 года был равен 10 000 руб. С 1 августа 2012 года зарплата равна 15 000 руб. Коэффициент повышения — 1,5.
Расчет отпускных:
1) зарплату за период с 1 сентября 2011 года по 31 июля 2012 года умножаем на коэффициент повышения, равный 1,5.
10 000 руб. x 11 мес. x 1,5 = 165 000 руб.;
2) зарплата за август 2012 = 15 000 руб.
Таким образом, сумма выплат, которая будет учтена при расчете среднего заработка, составит 165 000 + 15 000 = 180 000 руб.
Проверьте правильность расчета, плиз.