×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    расчет отпускных при увеличении ЗП

    Сотрудник идет в отпуск в сентябре 2012 года на 28 к.дн. Расчетный период для расчета отпускных — с 1 сентября 2011 года по 31 августа 2012 года. Оклад до августа 2012 года был равен 10 000 руб. С 1 августа 2012 года зарплата равна 15 000 руб. Коэффициент повышения — 1,5.
    Расчет отпускных:
    1) зарплату за период с 1 сентября 2011 года по 31 июля 2012 года умножаем на коэффициент повышения, равный 1,5.

    10 000 руб. x 11 мес. x 1,5 = 165 000 руб.;
    2) зарплата за август 2012 = 15 000 руб.

    Таким образом, сумма выплат, которая будет учтена при расчете среднего заработка, составит 165 000 + 15 000 = 180 000 руб.

    Проверьте правильность расчета, плиз.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Повышали по всему предприятию?
    Если да, то правильно. У вас человек за этот год не был ни в отпуске, ни на больничных?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Да, повышение по всему предприятию и сотрудник ни болел и в отпуске за последний год не был
    спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •