Господа! Прошу разъяснить порядок установления з/платы. Работник работает по трудовому договору, заключенному в январе 2001 года, з/плата определена из расчета 400 руб. (включая РК и сев.надбавку), правильно ли я понимаю, что установленный новым КЗоТ порядок определения минимального размера отплаты труда распространяется на трудовые отношения, возникшие после 01.02.2002 и что нам нет необходимости пересматривать размер з/пл? Заранее спасибо. Отдельное спасибо организаторам рассылки за возможность общения!!!