Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вот по какому вопросу: указом учредителя утверждено положение о порядке и условиях оплаты труда работников казенного учреждения. Установлены стимулирующие выплаты, в том числе премии по результатам работы. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств для выплаты окладов, предусматриваются средства для выплаты премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов. Казенным учреждением принято Положение о системе оплаты труда, в котором определены порядок и условия премирования работников. Премии по результатам работы выплачиваются за месяц в размере до 30 % от оклада и при экономии фонда оплаты труда может выплачиваться премия по результатам работы за квартал.
Вопросы: 1) Должно ли быть указано в указе учредителя, что учреждение может выплачивать премии по результатам работы за счет экономии ФОТ или в указе только общая формулировка?
2) Включается ли премия по результатам работы за квартал в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?
Не судите строго.