×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092

    трудовой договор

    Подскажите, пож-та, с какого момента стало необходимо заключать трудовой договор между администрацией и работником. (дурацкий вопрос, но начальник хочет знать)
    заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Гюльчатайка
    Регистрация
    18.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    77
    С 71 года - точно, тогда КЗоТ вступил в силу. Это самый ранний в К+
    Последний раз редактировалось Гюльчатайка; 15.02.2007 в 14:15.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от vika-s Посмотреть сообщение
    Подскажите, пож-та, с какого момента стало необходимо заключать трудовой договор между администрацией и работником. (дурацкий вопрос, но начальник хочет знать)
    заранее спасибо
    Необходимость заключать трудовой договор в письменной форме была предусмотрена еще в Кодексе законов о труде (он, если я не ошибаюсь, 71-года).
    В Трудовом кодексе РФ от 30.12.01 эта норма сохранена.

  4. #4
    Клерк Аватар для Гюльчатайка
    Регистрация
    18.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    77
    В 71 году - точно надо было, тогда КЗоТ вступил в силу. Это самый ранний документ в К+. Но наверняка и раньше был, ведь как-то же люди работали!
    Если найдете - то только через какие-нибудь учебники по истории, например, истории гос-ва и права. По идее, насколько я помню из курса ТГП, а это был один из самых нелюбимых предметов, что-то подобное было еще в начале прошлого века.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    Но в 71 это было не столь обязательным, как после по-моему 2000-2002 года, раньше было достаточно трудовой книжки. Теперь ведь в трудовом кодексе звучит так ст 68 "приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в 3-хдневный срок со дня подписания трудового договора

  6. #6
    Клерк Аватар для Гюльчатайка
    Регистрация
    18.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    77
    Так можно говорить, что в порядке ст.67 ТК достаточно фактического допуска к работе? А ТД - вообще не обязателен?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    в той же статье 68 говорится, что даже при фактическом допуске в течение 3-х дней все равно надо заключить договор

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.12.2006
    Сообщений
    116
    КЗоТ РСФСР (издание 1922 г., с изменениями до 01.05.1936 г.)
    гл.V О трудовом договоре
    п.27 " Трудовой договор есть соглашение двух и более лиц, по которому одна сторона (нанимающийся) предоставляет свою рабочую силу другой стороне (нанимателю) за вознаграждение.
    Трудовой договор заключается ка при отсутствии коллективного договора, так и при наличии такового
    п.30 трудовые догворы могут заключаться как с отдельными лицами, так и с группами их (артели и пр.)

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    08.02.2007
    Сообщений
    37
    До вступление в силу ТК достаточно было заявления работника и приказа о приеме на работу. Так как существовал КЗОТ.Трудовые договора в письменной форме не заключались. После вступления в силу ТК трудовой договор обязателен.

  10. #10
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Явное указание на обязательность письменной формы введено в КЗоТ законом от 25.09.1992.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    08.02.2007
    Сообщений
    37
    Заявление о приеме на работу и приказ -трудовой договор подписан.Так было по КЗОТ.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    17
    Раньше были колдоговора.

  13. #13
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Redfox, и рыба в Каме была . Только к чему это?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    17
    К тому, что в той или иной форме договор работника и администрации был всегда.

  15. #15
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Redfox, коллективные договоры были и остаются. Только никакого отношения к "договору работника и администрации" колдоговоры не имеют.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •