Добрый день! Сотрудник устроился в 2013 году и ни разу не был в отпуске (по собственному желанию).
Собирается увольняться. Подскажите, пожалуйста, нет ли каких-нибудь подводных камней в связи с этим? Или просто рассчитать компенсацию за все дни, которые ему положены за прошедшие годы?
Пыталась поиском найти похожие темы, но почему-то когда в них заходишь, то обсуждений не видно((