Начинающий buhgalter, она на всех человеков действует, независимо от стажа)))
Начинающий buhgalter, она на всех человеков действует, независимо от стажа)))
Ника не могу войти по своим логином...Уважаемая Просто Таша, помогите и мне пожалуйста. Сотрудница во второй раз уходит в отпуск до 1,5 лет с 11.04.2011. На предприятии успела поработать с апреля 2007 года по сентябрь 2007 года, первый Бир рассчитали из фактической зарплаты и пособие до 1,5 лет из минимума для второго ребенка. Затем, не выходя на работу, идет снова в БИР (22.11.10-10.04.11 - 140 дней) и вот сейчас ей нужно рассчитать отпуск до 1,5 лет. Если брать по старым правилам, то у нее ни в 2008, ни в 2009 нет начислений, есть только в 2007 - и считать тогда из минимума 2010 года? Или же рассчитывать из МРОТа по правилам 2011 года??? Завлений от нее не поступало пока никаких. Спасибо заранее.
Оклад у нее какой?
Спасибо, за внимание к моему вопросу.
Она на сдельно-премиальной оплате труда, могу привести ее зарплату за 2007 год.
Месяц Заработок Отработано дней Норма дней
Октябрь 2007 г. 0.00 0 31
Сентябрь 2007 г. 2 372.53 15 30
Август 2007 г. 3 881.00 24 31
Июль 2007 г. 2 021.04 17 31
Июнь 2007 г. 1 788.48 15 30
Май 2007 г. 4 068.93 27 31
Апрель 2007 г. 2 217.88 20 30
Март 2007 г. 0.00 0 31
Февраль 2007 г. 0.00 0 28
Январь 2007 г. 0.00 0 31
Декабрь 2006 г. 0.00 0 31
Ноябрь 2006 г. 0.00 0 30
ИТОГО: 16 349.86 118 365
т.е. среднедневной 138,56
Без разницы - как считать: по старым или по новым правилам. Зарплата маленькая, а ребенок второй, Вы обязаны платить ей не менее чем 4388,67.
Спасибо, просто Таша. Уточню, этот ребенок даже третий уже. Извините, что уточняю, т.е. из МРОта ? 4330*24/730 * 30,4 = 4327,63 и + р/к?? Не поняла, откуда 4388,67??? И 4388, 67 нужно коррректировать на районный коэффициент? У нас он 15%
Просто Таша, тогда получается:
Получается:Сотрудница устроилась на работу 01.09.2010 г.
Проработала до 07.10.2010 г.
С 08.10.2010 г ушла в отпуск по беременности и родам.
13.03.2011 г. закончился отпуск по беременности и родам (140 дней+кесарево).
Ребенок родился 30.11.2010 г.
Оплата труда составила:
сентябрь 2010 (30 дней) - 12000 руб.
октябрь 2010 (7 дней) - 2857,14 руб.
Среднедневной заработок составил (12000+2857,14) / 37 дн. = 401,54 р.
401,54*30,4 = 12206,82 р. * 40% = 4882,73 ежемесячное пособие
а так как она ушла в отпуск по уходу с 14 марта, то за март:
4882,73/31*19 дней = 2992,64 р.
теперь правильно получилось?
Да, можно вести расчет из МРОТ, но Вы забыли про 40%. Так что из МРОТ получается 4327,63*40%*1,15=1990,71.
Но для пособий по уходу есть жестко установленный минимум: какой бы ни была зарплата, пособие не может быть меньше установленной суммы. На непервого ребенка в 2011 году минимум пособия по уходу 4388,67 плюс районный коэффициент там где он есть. Так что ее пособие будет 5046,97.
Начинающий buhgalter, почти, только 14.03-31.03 это 18 дней
Просто Таша, да, 18 ,точно!
Спасибо вам большое! Всегда помогаете, быстро и без нервов!![]()
Благодарю Вас, Просто Таша. Я , кажется, разобралась и Вы мне очень помогли.
Raspberry, в октябре отпуск по БиР начался, а мы считаем пособие по уходу.
Нда, слов о себе просто нет.
Моск подводит...![]()
Raspberry, это всё весна )))
Подскажите, пожалуйста, я где то вычитала, что работающей маме на неполном рабочем дне и находящейся в отпуске по ух за ребенком до 1,5 лет положено пособие в мин размере.Сейчас выяснилось, что не так, положено как всем с ограничением в 13833,33 руб. А я платила з\п пропорционально отработанным дням и пособие с ограничением. Что сейчас делать????????![]()
Пересчитать, исходя из её з/п, если оно максимальное (даже если и не макс.), доплатить всю разницу за предыдущие месяцы, а с мая, если вы уже апрель заплатили, выплачивать полностью.Что сейчас делать????????![]()
Спасибо, а мне нужно уточненку в ФСС подавать или вторым кварталом изменение уже пройдет? дело в том, что она с октября по февраль работала на неполном рабочем дне (имеет право на макс пособие),а с марта вышла на полный и периоды кормления буду считать по среднему.
Неважно, что в апреле буду претендовать на возмещение суммы около 45 тыс?
вторым кварталом изменение уже пройдет?
Начислите и доплатите.Ничего страшного, всё равно вы будете расчёт прикладывать.Неважно, что в апреле буду претендовать на возмещение суммы около 45 тыс?![]()
Расскажите, пожалуйста, еще раз про неполный рабочий день. Т.е. находясь в отпуске по уходу можно работать и при этом сумма пособия не изменится?
в 2009году работала 5месяцев в2010году 4месяца затем уволилась и не работала 6месяцев с 1 декабря 2010 вышла на работу, а с 5 апреля ушла в декретный отпуск зарплата была 8000 в месяц из них два больничных в январе 4дня и в марте 10 помогите пожалуйста с расчетом пособия как мне его должны будут рассчитать? По старому или новому?
Madlena, можно, не изменится.
NikaFox, как попросите в заявлении, так и посчитают. При зарплате в 8000 по старым правилам можно рассчитывать примерно на 36800.
Значит мне надо идти в бухгалтерию и писать заявление? На расчет по старым правилам да?
Да
Спасибо за совет. А то мне сказали не больше 20т.получу. Могу я как то сама расчитать? Что мне для этого надо :знать начисленную з\п за эти четыре месяца? Вы не могли бы мне помочь хотябы примерно прикинуть,а то мне уже надо получать на следующей неделе.Вот я и решаю идти писать заявление прямо сейчас или можно после получения попросить переращет?
Точная начисленная зарплата за 01.12.2010-31.03.2011 (без больничных)
Точные даты больничных
Хорошо все ясно.Скажите если это второй ребёнок это влияет как то на расчет?
На пособие по БиР - никак.
Подскажите, пожалуйста, с какого месяца надо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если больничный по БиР заканчивается 29 марта? И где это можно прочитать? Спасибо заранее.
Пособие по уходу выплачивается со дня начала отпуска по уходу. Как правило, это следующий день по окончании отпуска по БиР.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)